面白いTUBE

1 ：どろろ丸φ ★：2008/03/03(月) 18:53:40 ID:???0
１． あいさつがきちんとできない　519　　　　　　　　　　２． メモを取らず、同じ事を何度も聞く　432
３． 敬語が使えない　409　　　　　　　　　　　　　　　　　　４． 雑用を率先してやろうとしない　300
５． ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない297　　６． 同じ間違いを繰り返す　282
７． 返事ができない　267　　　　　　　　　　　　　　　　　　８． 自分のミスを謝らない　257
９． 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない220　10． プライドが高く、知ったかぶり　219

春は会社などの組織に新人たちが入ってくる季節。学生気分が抜けきらない言葉遣いや非常識な
行動で、上司や同僚から反感を買うケースも少なくない。先輩たちに、これまで遭遇した「困った
新人」を反面教師として挙げてもらい、理想の新人像を探ってみた。
１位は「あいさつがきちんとできない」との嘆き節。「『チーッス』みたいな言葉遣いをする」（35歳男）
のは論外にしても「いつまでたっても、こちらのあいさつにうなずくだけ」（44歳女性）、「社長クラス
にしかあいさつせず、こちらからしても無視」（35歳女）とは、先輩たちも穏やかでいられない。

新人として覚えたいのは「おはようございます」「お疲れさまです」「お先に失礼します」の３つの“お”。
「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」（45歳女）ようではダメだし、「顧客に会わせて紹介している
のにあいさつしない」（42歳男）では、ビジネスにも影響しかねない。

２位の「メモを取らず、同じ事を何度も聞く」は、自分の仕事も抱えつつ面倒を見る上司からすると、
見過ごせない。しかも「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」（39歳女）とは、怒りを通り越し
たあきれ顔が目に浮かぶ。

「敬語が使えない」が３位。「上司・同僚を問わず、最初からタメ口」（44歳女）とは、敬語を単に知ら
ないだけなのか、はたまた実力主義でフラットな関係を望んだ、計算ずくの行為なのか。「社外の人
との電話で、社内の人をさん付けする」（44歳女）のは代表的なマナー違反だし、「無礼講での本当
に無礼な言動」（44歳男）というのも、節度を守れなければトラブルのもとだ。　（>2-5に続く）

NIKKEIプラス１：http://www.nikkei.co.jp/p1/ranking/
2：どろろ丸φ ★：2008/03/03(月) 18:53:57 ID:???0
>>1の続き
４位は「雑用を率先してやろうとしない」。本業で大きな戦力になれないうちは、せめて雑務でも貢献
をとの謙虚さも重要。「上司が掃除をしているのを見て『掃除が好きなんですね』と何もせずに言う」
（31歳男）などは問題外だ。

「すぐそばにいるのに、頼み事をする時は必ず社内メール」（31歳女）は非常識。「残業させると翌日、
会社に母親が怒鳴り込んできた」（38歳女）というケースもあった。

「今の職場は、隣は何する人ぞといったマンションのような『個職化』が進んでいる。
新人はぜひ、部屋の鍵を閉めず、先輩に素直に相談を」と話すのは、「不機嫌な職場」の著者の１人
で経営コンサルタントの高橋克徳さん。上司に対しても「ちゃんと部下にも『おはよう』と言ってますか？
互いにコミュニケーションしやすい職場の雰囲気づくりを」と求める。

■嫌われるのは一貫性のない上司
迎える側も「困った上司」と見られないようにしたい。最も嫌われるのは、言動に一貫性のないタイプ。
１位の「言うことや指示がコロコロ変わる」をはじめ「強い者には弱く、弱い者には強い」「感情的で
気分屋」も同様だ。「『○○的な』『みたいなぁ』と女子高生のような指示」（37歳男性）も混乱のもとだ。

「特許申請書類に、自分の名前も載せておくように言ってきた」（48歳男性）ような、「部下の手柄を
持っていく」上司も困りもの。そんな職場にいる部下たちの自衛策について、精神科医の香山リカさん
は「その人の言動に一喜一憂しないことが大事。仲間たちで酒でも飲みながら愚痴を言い合って、
痛みを分かち合う一種の"カウンセリング"も大切ですよ」とアドバイスする。

１．言うことや指示がコロコロ変わる　　　　　　２．強い者には弱く、弱い者には強い
３．大事な局面で責任逃れ　　　　　　　　　　　４．感情的で気分屋
５．失敗を部下のせいにする　　　　　　　　　　６．上司自身が仕事ができない
７．部下の手柄を持っていく　　　　　　　　　　　８．部下の指導をしない
９．決断力がない　　　　　　　　　　　　　　　　　10．仕事を無責任にすべて部下に丸投げする　（以上）

3 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:54:14 ID:HkISv2wg0
サーセンフヒヒ

4 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:54:14 ID:azwTcZXN0
ごめん、
郵便局のアルバイトでメモとってたんだけど
メモはとるけど家でおぼえずにメモみてたらおこられた


5 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:54:34 ID:F+koptO30
↓>>1に当てはまるくせにプライドだけはやたら高く上から言われることが我慢ならないカスが反発の一頃

6 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:55:04 ID:T01yYjQ30
ﾌﾋﾋwwwｻｰｾﾝwww

7 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:55:22 ID:BBGeC/Xw0
呼んだ？

8 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:55:25 ID:pv6mAOOo0
おまえが言うな？

9 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:55:25 ID:XiQSGMyR0
自分で言ったことも忘れたふりして責任転嫁に走る上司について

10 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:55:38 ID:QesMCe/b0
工業高卒でさえ挨拶するのにお前らときたら・・・

11 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:55:47 ID:qr+y5tZF0
まあ昔からそうだったような気がするけどな

12 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:56:39 ID:/yh9Fsow0
後のゆとり戦争である

13 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:56:42 ID:8zzkwEJS0
うっせー馬鹿！
日本を借金漬けにしたくせに大口叩くな！

14 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:57:02 ID:7nF1DutW0
カス

15 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:57:07 ID:Ijo7hymQ0
ミスをしてそれから大人になっていく

昔から同じです

16 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:57:23 ID:MDmXNvg80
新人ってそういうもんで、今時って言われてもな。年代別に比較しないと何とも。
印象としては団塊Jr.あたりが頼りないの多い感じだが

17 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:57:33 ID:N/IB8zYe0
多様な価値観を尊重してるんだろｗ

【起立強制】 「沖縄の集団自決と同じじゃん」 君が代問題と関係なく、生徒に多様な価値観尊重を求める声…神奈川県立高校★６
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204443377/l50



18 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:57:40 ID:881z1QZAO
詳しく調べるとこの1位は50年くらい同じだと思う

19 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:57:52 ID:jQHXSE5Z0
ほんとにあるあるｗｗｗだわ

20 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:02 ID:ygN6W4Fo0
マクドナルドで中年のジジババが、店員にお持ち帰りですか？って聞かれたときに
「お持ち帰りで」とか答えてるの何度もみてるからなぁ。

今時とか新人じゃなくてただの馬鹿だろ。

21 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:03 ID:5PSoMw5o0
氷河期の30歳を雇えば

22 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:07 ID:vKtxsxEP0
今時じゃねえだろ
いつもの事じゃねえか

23 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:16 ID:U5+2YQ/20
「～してくれた？」
「してません」
「何故！？」
「言われてませんから｣
「そういうことじゃなくってさ…」

指示しないバカ上司(♂)と仕事しないアホ部下(♀)の会話。
どっちもどっちだ。

24 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:27 ID:eQ96x2/I0
毎年同じこと言ってないか？

25 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:32 ID:XgEkD5+T0
接客中にうんちしにトイレ行ったら怒られた
だから接客中にウンチ我慢して漏らしたらもっと怒られた



26 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:32 ID:REBzS3vZO
って言うかどんな面接して採用してんの？

27 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:42 ID:/4i9/QxI0
ほぼ団塊にも当てはまってると思うんだが

28 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:46 ID:bj/ue1JJ0
もしかして敬語が使えないんじゃなくて使う相手として見られていないのではないでしょうか

29 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:48 ID:MQx1FBT20
全部慣れだろ、３０過ぎりゃみんなできるよ。

30 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:51 ID:sv97ohKh0
なんかマスコミにそのままあてはまるんっすけど・・・

31 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:52 ID:0gZ4AQq90
中国？

32 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:58:57 ID:8WCTcR9D0
>>20
何か問題があるのか？

33 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:59:07 ID:mXRbkEkS0
まあゆとりだし
民間企業なら
実力主義なんだし
結果が残せなければ
首切られるだけじゃん
ほっとけばいい

34 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:59:14 ID:GfvADb8S0
>>2
> ４位は「雑用を率先してやろうとしない」。本業で大きな戦力になれないうちは、せめて雑務でも貢献
> をとの謙虚さも重要。「上司が掃除をしているのを見て『掃除が好きなんですね』と何もせずに言う」
> （31歳男）などは問題外だ。

【異文化】社長自らせっせとゴミ拾い→日本の社員：「社長、私にもさせてください！」　途上国：「社長、あっちにもゴミがありますぜ」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204122361/

35 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:59:16 ID:zCUm8WMZ0
大豆ですからっ！

36 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:59:30 ID:ZJ68FZoS0
人事に文句言えよw

37 ：「相談を」とか言うが解決に繋がらないものは「しても無駄」：2008/03/03(月) 18:59:47 ID:sms12wPw0



だいたいさ、「能力主義」「拝金主義」ってのは、


「能力さえあれば、金さえあれば道徳は要らない」



っていう考え方。

つまり、能力主義マンセーとかバカをヌカして道徳をなくしたのはチョン右翼って事なんだよw
事実中国でも道徳なんか欠片もないしな





38 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:59:55 ID:oJW9qgFJ0
ていうか　どんな時代でもこんな事いわれるよね


39 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 18:59:58 ID:oLf8vNhS0
「挨拶がきちんと出来ない」（1位）「メモ取らず同じ質問」（2位）「敬語使えない」（3位）

お～い、ジジイどもｗｗｗｗｗｗｗｗ鏡を見てから言えよｗｗｗｗｗｗｗ

ていうか役所に行けば上から下まで全員挨拶なんかできてないじゃんｗｗｗ

敬語もまともに使えない小役人ばっかりだろうが。



40 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:00:03 ID:SRylaKmX0
そのぐらい自分で考えろ
勝手に判断するな

41 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:00:06 ID:pv6mAOOo0
>>25
言うは一時の恥、漏らすは一生の恥。

42 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:00:52 ID:Ay57qBZ70
こういうことを言い出したら老人になってると自覚した方がいいだろうな

43 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:00:56 ID:87JP0iVz0
>>29
そう思ってた時代が私にもありました

44 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:01:04 ID:4cuJzQkW0
このランキングの内容で本当に困ってる奴っているのか？
むしろこういうのってすかさず注意したりフォローしたりして
新人には面倒見のいい先輩を、上司には出来る部下をアピールするチャンスじゃん。
それを活かせずに「仕事の邪魔になる」とか文句ばっかり言ってる奴の方が問題だよ。

45 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:01:06 ID:xccWL70E0
自分で考えて何かすると指示どうりやれとかいうくせに
指示がないと仕事は自分で見つけろとかいいやがるぜ
クソどもが

46 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:01:12 ID:yhg+2EnJ0
そういや俺の会社はここ１０年で９０人採用して３人しか残ってないけど
こいつら挨拶きちんとしてるし率先して仕事するな

47 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:01:13 ID:5yMYW0tE0
自分たちだって最初は同じこと言われてたんだぞｗ

48 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:01:22 ID:vt/QuXrJ0
>>28
猿山の猿じゃないんだから、力関係で言葉遣いや態度が決まってたまるかｗ
上司と部下なんだから、敬語使うなんて当たり前なの。


49 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:01:23 ID:xfvSpIJd0
このワースト10、赤坂界隈のこと言ってんの!?

50 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:01:39 ID:OenfZKus0

今時の困った中年・老人についてもアンケートとれよ



51 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:01:58 ID:4PoRyf1m0
この上司にこの部下あり、だよ。
ここ20年くらい中途採用ばかり期待して
人材育成を怠ってきたから、上司自身が部下を育てられないだけ。

52 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:02:02 ID:MP+oqC9s0
日本の会社の常識

・上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。
・若いうちは、とにかく上司や先輩から可愛がられるようになること。
・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。
・職場の人間関係を大事にするべし。飲み会には必ず参加のこと。
・若いうちは時間のことを気にせずに仕事に打ち込むべきこと。
・新入社員は一日も早く仕事を覚えて給料泥棒から抜け出さなければならない。
・「石の上にも三年」といわれるように、どんな仕事も一人前になるために苦労があるもの。
・仕事は先輩から盗むものだ。
・「一芸八年、商売十年」といわれるように、一つの仕事に打ち込んでいると、後半にぐっと伸びるようになる。
・同僚より1時間早く出社しよう。出だしが早ければ、必ずいい仕事ができるようになる。
・整理・整頓・清潔・清掃・躾に努めよう。品質は5Sから始まる。
・朝のラジオ体操は、身体を柔軟にするので労災事故の防止のために必要。
・始業前の10分間清掃は、自分の職場を綺麗にするのだから常識。

列挙し出せばキリがなくなるが、これらのことは日本の会社の常識だったはずだ。
ところが最近のワカイモンは、このような常識がまったく身に付いていないのは困ったものである。
最近は家庭でも学校でもなんにも躾をしていてくれないから、会社は躾をしっかり叩き込もう。

「製造業崩壊　苦悩する工場とワーキングプア」　北見昌朗　東洋経済新報社　P143-144

53 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:02:04 ID:OyQnJK6ZO
いまどきの困った中年でしょ、これ

54 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:02:09 ID:lR0HIHKT0
人事部無能すぎﾜﾛﾀ

55 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:02:12 ID:s9/10+nX0
こんな感想数十年前から変わってないだろ
こんなんで若い奴たたいていい気になってる馬鹿がいないと思いたい

56 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:02:17 ID:TbIS7D5X0
あいさつあいさつウゼェー


57 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:02:56 ID:XDajH2bh0
この手のモラルや明文化されていないルールについては有史以来言われ続けてるんじゃないの
人類が続くなら最後のふたりになるまで問題視されそうだｗ

58 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:02:58 ID:JZUH682w0
>>10
いや、ここにあがるようなのはかなり少数であって、しっかり就活してきた新卒どもはまともだよ。
なかにはマジで挨拶とかしない奇特なやつもいるってだけであって。
そういうレアな珍種がいるから面白いんだがｗ

59 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:03:11 ID:fUCTAYLy0
掃除は上司がちゃんとこうこうこういうふうにやれとはっきりいうべきじゃないか？
というかよくわからない場所の掃除とか下手にできないだろ

60 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:03:18 ID:6UVp5X2u0
今も昔も変わんない
平和だねぇ～

61 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:03:41 ID:xnFrbfJj0
ちゃんと新人研修してから言ってるのかこれ？
挨拶とか敬語なんて入社してすぐ教えるもんだろうが

62 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:03:51 ID:+3lokZ0M0
>>18
まあそうだろ

63 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:03:52 ID:PuJz+Yhh0
仕方ない

そういう奴を採用したんだから、そこから教育してやれ。

64 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:04:03 ID:VTzzca2c0
>>52
なんじゃそりゃｗ
外国向けの日本の会社の非常識か？ｗｗｗ

65 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:04:03 ID:sPUtzqhM0
>>1
退職寸前の糞団塊世代のオヤジにも同じようなのが居ますが、何か？

66 ：18年目：2008/03/03(月) 19:04:03 ID:RPg1KFeY0
>　１． あいさつがきちんとできない
>　２． メモを取らず、同じ事を何度も聞く
>　３． 敬語が使えない
>　４． 雑用を率先してやろうとしない
>　８． 自分のミスを謝らない
>１０． プライドが高く、知ったかぶり

　こんなの今時じゃねぇ。昔っからだ。
　そういう新人を先輩の知識で徹底的に叩きのめし、尊敬される行動を取り、
　俺が間違っていたんだと反省させるのが教育ってもんだろ。

>　６． 同じ間違いを繰り返す
>　７． 返事ができない
>　９． 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない

　１・２・３・４・８・１０の中に同義項目あるじゃねーかｗｗｗｗ

>　５． ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない

　どうでもいいが、俺が新人の時、いきなり「お前はほうれんそうを知らんのか！」と
　ホウレンソウが何かの説明も受けずに怒鳴られたことがある。
　ちなみに報告も連絡もきちんとやっていた。相談はしてなかった。
　あんたに聞いても「俺はわからん」「さあ・・・」「調べておく」で放置ばっかりだったから。


67 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:04:11 ID:xGZglebW0
> 「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」
> 「無礼講での本当に無礼な言動」
> 「上司が掃除をしているのを見て『掃除が好きなんですね』と何もせずに言う」

典型的なＪＡＰ脳
「本音と建前」使い分けて空気嫁とか世界じゃ通用しませんから。

仕事出来てなんぼですから。

掃除くらい雇え。

68 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:04:13 ID:B4+trJm40
若いのならまだ大目に見るけど、いい歳したオッサンはヤバイ。

69 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:04:16 ID:iU+hWs1+0
パソコンも使えない管理職のおっさんも勉強不足だろ

70 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:04:50 ID:eMP9t9KU0
どこかの窓口言って観察してみろ。
挨拶の出来ない奴や丁寧に話ができない爺婆なんてはいて棄てるぐらいいるぜ。

71 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:04:57 ID:wGBauoFw0
>>1
オレ全部当てはまってるっすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗｗｗｗｗ

72 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:05:19 ID:84e6EXNI0
メモ取らない　当てはまってる　orz
書くの苦手なんだよな

73 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:05:21 ID:7u7gFRQ00
いろんなベテランといろんな新人がいるからな。
一人の素行が悪いとそいつは目立つし、かといって全員が完璧にはなかなかなるまい。
「あの上司ムカつく」と「最近の新人は」の愚痴は永遠に続く。はず。

74 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:05:22 ID:4mVKnM+T0
オレはメモ取るなって注意する
むしろアドリブで毎回悩んだほうが成長するよね

75 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:05:54 ID:rKURbOhO0
人間、自分の醜いと思っている部分を他人に投影してしまう・・・
そこんところを誤魔化すやつは一生同じことを言い続ける!

76 ：国家公務員 ◆zq8TVIpHuQ ：2008/03/03(月) 19:05:56 ID:bqqcN21G0

挨拶ねぇ？

そんな暇が民間にはあるんだｗ


こっちには、そんな暇すらない。

顔を見るなり・・・『係長！　　判子！　間に合わない！』って、、

朝から、、あちこちで絶叫してるわけだが・・・



77 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:05:56 ID:bU6EogI70
よく面接通りましたね。

78 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:01 ID:PgvBbbK20
殆どバブル期に入った奴らの愚痴じゃねえか。

それ以外の人は毎年のことと解っているのでいちいち言わない

79 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:07 ID:UUAuzKii0
>>30
>なんかマスコミにそのままあてはまるんっすけど・・・


確かにｗｗｗｗ





80 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:07 ID:jAsk2LRb0



　　　　　　　　　　　　　　　　　まさにニュー速＋民そのものじゃん



スレに書き込むときも挨拶無し
ログを読まず質問
敬語も使えない

81 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:15 ID:FARlLxxK0
ためになるニュース発見
よく読んでおこう

82 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:18 ID:QA/cJXmW0
何でたかが先輩ごときに敬語使わなきゃならんのだ。同じ社員だろ。役員になってからえらそうにしてくれたまへよ。

83 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:19 ID:5Ckz/Hvj0
昔上司に言われてメモを取っていたことを、今日、上司に再確認したら
全然違うことを言っていた……

84 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:20 ID:z0/aD8lL0
＞１
１～１０、今文句言ってる親父どもが新入社員の時に言われたことだ。

85 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:22 ID:XgEkD5+T0
つうか新卒の中国人雇うよりいいだろ　

86 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:26 ID:5tE3JIcR0
おれなんか、デリヘルにだって、柏手打って　
いただきます。
ごちそうさまでした。
ありがとうございます。

かならず言うぞ。　最近の若いのわ出来ねのかｗ


87 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:33 ID:/BZ0Aro1O
新人類と言われてたバブル入社組のカスが何ほざいてるんだかwww
お前等一人もちゃんとした敬語話せなかったし会社の経費で飲み食いしてた最低の存在だろうが！

88 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:33 ID:+RyJ2Tsc0
うお、これまんま当てはまるわ。
周囲のやつらに

前に「メモを取らず、同じ事を何度も聞く」を
指摘したら「教える側に責任がある。ちゃんと
メモ取らせろ」みたいなピント外れのこと言ってる
バカがいて笑えたんだが。
指摘してもしないから困ってるわけで。

89 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:06:44 ID:vG8DvPs90
メモ取ったらおこられたぞ。

ＢＹ　寿し職人

90 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:01 ID:4kJsc7Wt0
廊下で挨拶しても、シカトする団塊社員のがウザイ

91 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:06 ID:WMS+WN9Z0
>>1
今に始まったことじゃない
以上

92 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:09 ID:PuJz+Yhh0
>>74
業種やら事柄によるだろ。
メモを取ってでも覚えて貰わなきゃ困る事もある。

93 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:11 ID:pv6mAOOo0
いちいち気にする方もダメ。
出来なくて痛い目に遭うのはそいつらだし。

94 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:25 ID:+RyJ2Tsc0
>>86
「金を出して食べるものを買っているのに
なぜ「戴く」と言わなくてはいけないのか。
おかしい」
と真面目に抗議なさるバカが沢山いる時代ですよ。

95 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:30 ID:yw3ckOil0
なんだ世代に特有の話かと思ったらいつの時代でもあったことじゃん
「最近の若いもんは～」と同じで

96 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:42 ID:xcEMrtsc0
１．ちゃんと上司に「ちーす」って挨拶してるよ
２．ちゃんとメモとって同じこと何度も聞いてるよ
３．ちゃんと何にでも頭に「お」をつけてるよ

97 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:46 ID:oL7z07lB0
>>80
先ずｵﾏｴからｱｲｻﾂせいよｗ

10は結構みるよな。

98 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:54 ID:F+koptO30
面接ではみんな
入室のとき「失礼します」
座れの指示がでるまで待つ
退室のとき「失礼します」
するからなｗ

人事が無能とかそんな話ではない
面接で普段挨拶ができるかどうかなんてよっぽどじゃないとわかるわけねーだろｗ

99 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:07:57 ID:DsjMT8lJ0
言った言わない、言われた内容が違うで　揉めることが多いから

メモよりもＩＣレコーダーで録音しとけ　保身の為にもな

100 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:01 ID:iF660Zz/O
こんなことわざわざ教わらなくても出来て当然の常識じゃね？
なのに教わっても出来ないとかもうアフォかと…

101 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:02 ID:3DebJ+n40
15分前に出勤したらすでに上司が雑用の準備を終えていた
これはまずいと思い、30分前に出勤してもすでに準備完了
どうしようと思い、今度は50分前に出勤してみてもやっぱり完了
「何時頃に来てるんですか？」とたずねてみたところ1時間半前と答えられた

こんなとき、どうすればよかったのかな

102 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:03 ID:vt/QuXrJ0
>>80
2chは元アングラサイトｗ
敬語使ったり挨拶してどうするｗ
そういうのはmixiあたりでやって下さいｗ

103 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:14 ID:pbXEJwrH0
新人？団塊だろ

104 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:21 ID:2RokQQGs0
知ってる有名AV嬢をミクでハケーンｗｗｗｗ

ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=12866650

105 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:22 ID:+bv32jut0
つーか採用するのがわるいんじゃん。就職試験で何してんの？
結局コネだけか。

106 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:38 ID:SCs9AOgw0
やべぇ全部当てはまってるｗｗｗよく就職できたなｗｗｗ
と思ってよく考えたら、うちの会社、書類選考だけで採用決めてやがったｗｗｗｗ

107 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:40 ID:5Ckz/Hvj0
～～ッスって言えばどうにかなると思ってるもうすぐ2年目の新人がいる


平成生まれの女の子なのに……

108 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:44 ID:rf9PNYn9O
新卒なら我慢出来る
たいがい半年後になおるから
むしろ30過ぎのバイトに多く当てはまるんだな…

109 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:46 ID:7NnKQoy4O
こんな奴本当にいるの？俺は遭遇した事ないんだが
まぁどんなに仕事できる奴でマナーよくても
初めは重箱の角をつつくようにグチグチ言われるでしょ


110 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:49 ID:CrkR4cA30
亀田一家は新人だったんだ、敬語の使い方まったく知らないし

111 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:08:54 ID:EKDOKNwA0
＞ メモを取らず、同じ事を何度も聞く

オレだよオレオレｗｗｗ

112 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:09:07 ID:wGBauoFw0
いちいちメモ取らなくていいようにプリントアウトして配ってくれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
その方が効率いいだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

113 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:09:09 ID:/yhsWle3O
>>4
おまえ、ダメじゃん。
それじゃあ、使いもんにならんわ。

114 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:09:13 ID:a3LVI3IS0
俺は挨拶ぐらいちゃんとできるぞ。俺を雇ってくれよ。

115 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:09:19 ID:feOfinBi0
「最近の若いもんは！」は古代からつづいてるお

116 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:09:19 ID:SbcYJAPa0
後輩が当日の欠勤連絡を、
職場に電話でではなく、家のＰＣにメールで送ってきた…

そんなの出勤前に見てないし、
見てたとしても決められた正式な連絡方法じゃないから無視するけど。

117 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:09:36 ID:pOSwHYAJ0
>>106
どんな会社だよｗ

118 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:09:38 ID:5EHgee7V0
>>78
他の世代はそんな低レベルな社員相手しないから。
バブル世代から見ると自分達の若い頃に似ていて言いたくなるんじゃないか。

119 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:09:43 ID:+3lokZ0M0
>>74>>89
メモ取るなって言われると凄い困る
俺の脳は記憶や理解は文字変換しないと定着しない

120 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:09:49 ID:CaIP1OHqO
上に立つ人間がまずしっかりとした模範を見せてくれ

121 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:02 ID:fBZjRj120
去年の後輩は１～６を実装してたｗ

122 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:07 ID:oL7z07lB0
てかメモってのは時と場合によらんか？

123 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:12 ID:84e6EXNI0
>>101
それ半分趣味では？
逆にそれ取ると何言われることか
酒の席で本音聞いてみ

124 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:23 ID:bA9+R9a60
図書館で年配の男性が若い女の子に叱られながら仕事してて見てて痛快

125 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:25 ID:xe/1CraLO
今女の子お茶入れすんの嫌がるんだってね

126 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:39 ID:ve/4ugAp0
仕事は出来るけど、挨拶、返事、謝罪が出来ないやつが多くなってきてるよね。
注意すると拗ねるから性質が悪い(´･ω･`)

127 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:42 ID:SvIcjjjH0
指示以外の事勝手にやったら怒るし、他の人に聞いても担当じゃないからと無視。
こんな先輩社員が多過ぎるのでマニュアル見て自分で覚えたよ。
これで俺が指導係になってマニュアル見ろって放置したら上から文句言われるんだろうな

128 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:45 ID:VTzzca2c0
>>116
会社によってはそれが普通だが・・・ｗ
所詮お前の常識はその程度

129 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:51 ID:pv6mAOOo0
メモを取るのに必死で中身をわかっていないと意味がない。

130 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:10:55 ID:TqOaNjcV0
>>87
嫌われる上司 の欄にでてるのはバブル入社組のことだよ


131 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:01 ID:z+ggrBDJ0
会社でいやなことがあったらいちいち会社名とともに２ちゃんに書き込むアホ新人とかもいるよ。

132 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:10 ID:PuJz+Yhh0
>>89

いつメモを取ったんだ？

握りながらなら怒られる罠ｗ

>>98
なんらかの挨拶をしなければならない状況を作ってやればある程度は分かるだろ。
面接（前後）で想定外の挨拶をしなければならないなら最低限の挨拶くらいは分かる

133 ：１０００レスを目指す男：2008/03/03(月) 19:11:12 ID:WOmqrSOM0
こういうのは先輩が手本を示せばいいんだよ。
この前相撲部屋のドキュメンタリーやってたけど、
新入り日本人に一年先輩の外人力士がアレコレ教えてた。
教え方が悪いくせに、人を使うことなんて出来ませんよ。
大体、人を使えば使われるというくらい大変だと文楽もしゃべっていた。

134 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:13 ID:/kzX+0e20
「自分のミスを謝らない」は仕方がないな。
大人（特に政治家）がそうなんだから、
社会とはそういうものだと思われても仕方がない。

135 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:37 ID:xztY3YdG0
ここで愚痴を言うのも気晴らしになっていいと思うが、
ゆとりと馬鹿にしたところで問題は解決しない。
仕事の内容をプリントにまとめてやるなり、指導方法に工夫が必要だろう。
それからあまりにも酷い新人が入ってくる会社はDQNが多（ry

136 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:37 ID:znL22QD/0
>>76
計画性がない
行き当たりばったり
出たとこ勝負


137 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:38 ID:9IcYi/XH0
>>1
お局クラスの女が多いのが気になるが・・・

138 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:38 ID:uIlEOEsCO
メモを取ってもそれを活用しない奴も多すぎ

139 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:38 ID:OeguZrqnO
仕事で結果を出せばいいよ

140 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:49 ID:+RyJ2Tsc0
>>109
入社１ヶ月(研修期間にあたる)で「なんで俺に責任ある仕事を
任せないんですか！そんなに信用してもらえないんですか！」
とブチきれて親と弁護士連れて乗り込んできた社員
(のちに退職)

休む時はいつも親が「うちの××ちゃんが熱を出しまして…」と
電話をかけてくる。辞める時も「うちの××ちゃんが辞めたいと
申しておりまして…」と電話

退職の理由が「仕事中ネットサーフィンしてたら怒られたから」
「携帯でメールのやりとりしてたら仕事しろって怒られたから」

周囲から聞いたことあるトンデモ社員。
まあこれは極端な例だけどw
こんなの相手したらストレスたまりそう…

141 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:52 ID:f6KY1moM0
>>23
本当にどっちもどっちだな。
「最終目的地をきちんと指示するのは上司の役目。
そのための道を探すのは部下の役目」
これを判っていないバカが本当に多すぎる。

142 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:11:58 ID:WgsFqCG60
仕事以外のことをさせて悦に至ってる上司も困ったもんだがな

143 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:12:06 ID:SXgRX4Xz0
でたーーｗｗｗｗｗｗｗｗ
メモ取ってるのに理解できてない俺様ｗｗｗｗｗｗｗ

144 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:12:14 ID:2ZwsQm6+0
１から３にかけてはこういうのを取引先に連れて行く時点で問題がある

145 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:12:23 ID:nXbV45vg0



日教祖














　　　　　　　

146 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:12:23 ID:p5NtqNs30
>>67

どこの世界をいってるか知らんがご馳走してもらったら
お礼くらい言うのは世界共通

仕事できんやつほど、日本では、世界では、
バカの典型

147 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:12:27 ID:eym7IODA0
＊「今どきの困った中年」＊

１． 店員や学生など自分よりも立場の弱い相手に対してのみ、高圧的な態度をとる　519
２． パソコンや携帯電話が使えず、同じ事を何度も聞く　432
３． メールが遅れない　409
４． 危険かつ困難な作業を率先してやろうとしない　300
５． 謝罪と反省ができない　297
６． 同じ説教を繰り返す　282
７． 野球以外のスポーツができない　267
８． 自分のミスを謝らない　257
９． 「指示のみ」で自分から積極的に動こうとしない　220
10． プライドが高く、知ったかぶり　219

148 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:12:33 ID:F+koptO30
「ミスを謝らない」

これはほんと増えたね
理屈を言えば通じると思ってるやつ

149 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:12:43 ID:FzUXgbkd0
>>115
いつの時代にも駄目な新人はいるからなｗ
学生時代に事務系のバイト経験があるとかなり違うんだけど

150 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:12:51 ID:DsjMT8lJ0
俺はＩＣレコーダーがなかったころ
言われたことをオウム返しして確認を取っていたんだが
同じ事をいうなって怒られたな
以前、内容で食い違いがあって一方的に責任を押し付けられたから
かつて聞き間違えたことはないのに


151 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:12:54 ID:r113Mdv00
>>101
自己満足だろ勝手にやらせとけ('A`)
そんなんでネチネチ言うならそのぶん給料に加味しろと('A`)
こっちは働く為に生きてないねん。

>>109
そうやって余計な荒さがすアホなんて敬う価値ないだろ？
老害なんてそうやって他人扱き下ろして悦に浸るの多いしな。
敬う必要を感じない奴をわざわざ持ち上げる必要ないって事だ。


152 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:06 ID:423Fyz9c0
誰と話してる時でも自分のことを「俺」っていう若いのがいて、客の前ですげー恥ずかしい思いをする。
育ってきた家庭環境って大事だよな…

153 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:09 ID:1blQSOoGO
お疲れ様でしたと挨拶したら疲れてねーよと返された

154 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:14 ID:SbcYJAPa0
>>128
あいにくうちの会社は普通じゃないから…
電話で直接上司に伝えないとダメなんだよ。

電話をした時間に上司がまだ出勤していなかったら、
電話に出た相手にとりあえず欠勤の旨を伝え、
後刻上司が出勤してから改めて上司に直接電話をしないといけない。

155 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:18 ID:+qxsnYk90
>>1

おいおい、全部、マスゴミと公務員じゃん。

156 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:23 ID:84e6EXNI0
>>128
携帯のメールや会社のメールならともかく
朝自宅PCのメールは無いだろう

157 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:36 ID:qLkvlX+t0
新人じゃないがほとんど当てはまる

158 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:38 ID:PgvBbbK20
>>147
すげえ、新入社員と一緒じゃねえか。

159 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:42 ID:kV5ocTjN0
新人類と呼ばれた世代も似たようなこと言われていたし、
いつの時代も新人への不満点は、変わらない気がするなぁ。


160 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:48 ID:KV9uqgCc0
なんだネラーのことか

161 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:53 ID:+RyJ2Tsc0
>>115
確か古代エジプトからあるんだっけ
紀元前の

162 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:57 ID:5Ckz/Hvj0
>>150
人によっては復唱を求める人もいるな


>「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」
って当日その場で言えばいいんじゃないの？
何日も引きずるもんなの？

163 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:57 ID:p7xRkxKA0
教え方が下手なんだろ、マナーは論外だけど
慣れてない新人にむかっていっぺんに要点を教えようとしても無理

164 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:13:58 ID:PuJz+Yhh0
>>101
ああ、ある意味で辛い職場だなｗ

165 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:09 ID:npwiRJgp0
仕事中にメモなんてすんなと言われて
昼休みや帰りの山手線で必死にメモったな。
まったく教わってないことを教えたと言うし
団塊女上司だったけど上司との相性もあるよな

166 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:13 ID:fBZjRj120
>>89
厨房でメモを取ってたなら怒られて当然
何故と思うようだったらひたすら考えてみろ

167 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:14 ID:a3LVI3IS0
＞精神科医の香山リカさん は
＞「その人の言動に一喜一憂しないことが大事。仲間たちで酒でも飲みながら愚痴を言い合って、
＞痛みを分かち合う一種の"カウンセリング"も大切ですよ」


これが一番困るんだけどな。無理やり酒飲まそうとする奴。

168 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:23 ID:xKZCN0lU0
所詮お前は 指示待ち人間っ・・・・

169 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:39 ID:h8pIeWoc0
>>メモを取らず、同じ事を何度も聞く
団塊のＰＣについても同じことが言えるんですが・・・

170 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:39 ID:+RyJ2Tsc0
>>101
俺なら、「何かできることがあったら声かけてください」で
終わりだな
同じように、いつに出勤しても先に来てる上司がいたけど、
単なる神経質な人だったので放置しといたし。

171 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:40 ID:o0+ZayS60
１．話が始まるとポケットからメモを出す
２．冒頭部分を聞き返す
３．書いている内に聞き逃す
４．メモを無くす
５．企業スパイｳﾊｳﾊ


メモを取るのはこんなに危険

172 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:42 ID:wGBauoFw0
率先して掃除ができるようにちゃんと『社内の掃除もときどきやってね』くらい言ってくれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分から掃除なんてなんか気恥ずかしくってできませんってばｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

173 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:43 ID:nXbV45vg0
ところで、おまいら吉田忠雄語録読んだか！
吉田忠雄語録嫁よ。

174 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:49 ID:il1xsB+t0
最近後輩が付くようになったけど、新人はやる気と元気があれば>>1の内容なんて教育でなんとでもなるだろ。

175 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:50 ID:HA0SHmfFO
社員数が数十人の会社なら、いやでも責任ある仕事をまかされる。

176 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:14:54 ID:7NnKQoy4O
それは辛いな…リアルに苦笑いしかできんかったよ


177 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:00 ID:oL7z07lB0
>>154
いや128の会社がオカシイ。

178 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:01 ID:HoTkSAMc0
メモ取る新人でも、
「メモ取ってないからわからないんじゃん？」
「いえ、言われた事は全部メモ取ってます」
「いや、言った」（←言てないかもと気付くがもう引けない）
この後押し問答で結局新人育てられない
（つうかこれで優秀な奴を止めて自分のポジションを守る）
奴が2名、社内に居る

179 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:02 ID:eRglr4/aO
今年、中途入社した４０歳の人がこんな感じなんだが…

180 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:04 ID:+3lokZ0M0
ICレコーダで自己防衛は必須だね

181 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:09 ID:ODK8CL/40
　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
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182 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:12 ID:eym7IODA0
＊「今どきの困った中年」＊

１． 店員や学生など自分よりも立場の弱い相手に対してのみ、高圧的な態度をとる　519
２． パソコンや携帯電話が使えず、同じ事を何度も聞く　432
３． メールが送れない　409
４． 危険かつ困難な作業を率先してやろうとしない　300
５． 謝罪と反省ができない　297
６． 同じ説教を繰り返す　282
７． 野球以外のスポーツができない　267
８． 自分のミスを謝らない　257
９． 「指示のみ」で自分から積極的に動こうとしない　220
10． プライドが高く、知ったかぶり　219


183 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:13 ID:cavxzEP1O
出世したくないアホなのか？

184 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:24 ID:7PLq1+XBO
>>101
アフリカでは時間を守らないと怒られますよと言えばいい

185 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:25 ID:VTzzca2c0
>>156
ああ、自宅ＰＣはありえなかったなｗ

186 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:27 ID:pMI55dYr0 ?2BP(666)
6,7,9。漏れ。

187 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:30 ID:0drTkIWV0
言わないと研修とかでもノートや筆記用具もってこない奴がいるw

188 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:32 ID:BIvi6HtX0
>>1
クビにしろよ
そんな無能ガキ

189 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:33 ID:payy1ZvJ0
零細だけど俺が社長で10歳年上の社員が一人いる。
稼ぎが悪い癖に、超絶傲慢。
若いとかだけじゃないと思うよ。


190 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:36 ID:DsjMT8lJ0
連絡をすべてメールでやり取りをしていたら怒られた
目の前やのに何でメールでするねん　直接言いにこんかいとな

結局、すべて上の都合なんだよ

191 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:15:58 ID:169oOr4R0
団塊親父って自分たちは上司に対してなめた態度とってきたくせに
自分が上の立場になると敬えってうるさいんだよね。

192 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:16:20 ID:+RyJ2Tsc0
「メモとってくれる？」
「いえ自分、物覚えはいい方なんて」

翌日
「これどうするんでしたっけ」
「…メモとれっていったよね」
「いや、もう覚えたんで大丈夫っス」

翌日
「これどうするんでしたっけ」
「…メモとれっていったよね」
「いや今度こそ絶対大丈夫っス」

翌日
「これどうするんでしたっけ」
「…メモとれボケが！」

193 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:16:23 ID:TqOaNjcV0
>>148
訴訟で不利になるからだろ

194 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:16:31 ID:Gk9rJlukO
>>1の「新人」を「上司」に代えても成立つ。出来ないなら教えりゃいい。

というか、挨拶が出来ない奴を採用するなよ。採用してから挨拶されないなら自分に何か問題があると疑うだろ。

195 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:16:37 ID:tsF5unST0
>>191
それ、団塊でなくてもそうだよ。

196 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:16:39 ID:SvIcjjjH0
>>178
言って無いくせに言ったってごり押しして新人潰す奴が多過ぎる

197 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:16:41 ID:y7Oi6ZB40
何度も聞いてくれるなら、まだマシだよ…

２回目は何故か勝手な判断をして、勝手にやられちゃうよ。
３回くらいは聞いてもいいからさ…


198 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:16:42 ID:OeguZrqnO
俺自身が仕事中に株やってるから部下には強く言わない

199 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:16:44 ID:4xMZPny60
ゆとりの言い訳スゲエｗｗ
だから全世代から馬鹿にされるんだよｗｗｗ

200 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:01 ID:IsULkNAH0
そんな事より老害の方が深刻

201 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:12 ID:nXbV45vg0
２０２０年には４人に一人が７０歳以上。

つまり、１２年後。

202 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:14 ID:qLkvlX+t0
>>168
それが一番叩かれないからな
出る釘は叩かれる

203 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:17 ID:yjx40ISg0
嫌われる上司の条件は出世するのに必要だろ

強気に媚びて弱気をあたる
手柄を取って責任は取らず
使える者だけ利用して使えないのは排除
同期はすべて敵であり蹴落とす者達

出世すればそれで良い　奇麗事並べてもペイペイじゃ役に立たない
勝てば官軍、負ければ賊軍

204 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:19 ID:lFe1SMQ4O
>>147はもっと評価されるべき

205 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:21 ID:GKivetFiO
あと一月スリャー

206 ：18年目：2008/03/03(月) 19:17:23 ID:RPg1KFeY0
俺的に見る困った新人

　・挨拶がきちんとできない。（目を見ず口だけ、ぼそっと言う、誰かに続いてでないと言えない）
　・人を覚えない（社長を見て。「あの偉そうな人誰ですか？」ってお前ＫＹ！）
　・デスクトップがアイコンだらけ。（で、自分でも「どこに何があるかわからない」と言う）
　・休憩時間だけ元気。（タバコは仕事の休憩で吸うもんだ。タバコばっかり吸うな！）
　・敬語が使えない。もしくは敬語を理解してない。（「サーセン」「アザーッス」これを敬語と思っている馬鹿が結構いる）
　・自分のミスを謝らない。（謝るやつもいるけど、謝らないやつは問い詰めると下手すると泣く。男なのに。）
　・報告をしない。
　・相談する時に、自分が何の相談をしているかわからなくなった、とか言い出すのがいる。
　・状況整理しないで話し出す。
　・先輩がやっているので俺もー。（お前とは仕事の効率が違うんだよ！）



207 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:28 ID:p5NtqNs30
>>140

おれだったら入社1ヶ月の時点でクビにしとくが。。。
試用期間中だよね？

208 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:49 ID:F+koptO30
>>190
それ普通・・・
結局のところコミュニケーションだから直接話すのが和なんだよ

209 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:55 ID:423Fyz9c0
>>190　いや、それはお前がアホだから。

210 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:58 ID:nd24xnpn0
お邪魔しま～す。


211 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:59 ID:ifV8eWZY0
2位のメモを取らないは、バイト生活を始めてから始めて知ったことだったな
メモ取らずに同じ質問する時は、かなり恥ずかしかった。
今思うと、結構教訓になった。

敬語は未だに危うくなったする・・・orz




212 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:17:59 ID:xpQL0e7l0
だってさーメモ取んのメンドクセーもん

213 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:01 ID:9YR5T5is0
6と9はあるわ・・・・

214 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:03 ID:tSb0ziRK0
メモ取ろうとしたら「人が話してるときはメモするな！」と怒られた。

215 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:05 ID:AmIZDcSU0
>>30でFAじゃないのか

216 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:05 ID:2L/l6X5iO
初めて領収証書いた時、客に品代でいいよと言われ、
名前欄に品代様と書いて渡したら怒られたなあ

217 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:07 ID:+RyJ2Tsc0
>>202
指示待ちっていうか、一応仕事が片付いたら、
周囲に「何か手伝うことありますか？」と聞いておけば
それだけで好感度上がる
ミスしても物覚え悪くても「まあこいつは頑張ってるしな」
と思える

218 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:25 ID:meFLK7350
新人叩きのシーズンが始まりますた(・∀・)

219 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:33 ID:ji8fPKO70
日本の会社の常識は世界の非常識なんだから、これに当てはまる新人は優秀だな。

220 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:36 ID:il1xsB+t0
>>198
NHK職員乙

221 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:49 ID:ZvkdMGPg0
近頃の若いもんはホウレンソウも出来ないのか
肥料やって種まいて水撒いて、
商売用はどうか知らんが自家用ならそれで十分じゃないか

222 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:18:55 ID:lKx1M6jb0
人事と面接官が無能な事は分かった

223 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:02 ID:+RyJ2Tsc0
>>216
名前はと聞かれて「上でいいよ」って言ったら
「上出」とか「ウエディ」とか

224 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:10 ID:IsULkNAH0
>>206
俺的に見る困ったバブル世代も頼むよｗ

225 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:14 ID:4DvaKo+U0
ならなんで採用したの？

226 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:21 ID:/kzX+0e20
当たり前のことって言わなくてもわかるだろうと思いがちだけど、
世の中色々な人がいるからね、
一度は指摘してあげないとダメだよ。

言った後で同じことを繰り返したら、ダメな新人。

227 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:24 ID:W+WWFsCi0
>1が始めから全部できる新人なんて、バイト経験が長いとかでもないとまずいないだろ。
挨拶くらい学校教育で教えたいところだけど、昨今じゃ「挨拶を強要された」とか言われかねん。
会社にゃ悪いがそこから躾てやってくれ。




そうか、今の時代は躾も会社がやるものなのか・・・・






228 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:34 ID:uWNXSQ5J0
> 162
> 何日も引きずるもんなの？
何日も引きずるんじゃなくて、
ごちそう等して貰った翌日の朝は
「おはようございます。昨日はありがとうございました。」
って挨拶するのが上司・先輩に対する人としての礼儀だよ。

229 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:36 ID:gRi5xZ/ZO
>>190
それはだれでも怒るわw

>>197
分からないから聞く→自分で調べろよそれくらい！
自力で調べながらやる→お前分かってやってんのか？
チンタラ仕事しやがって

結局その会社は辞めた


230 ：１９０：2008/03/03(月) 19:19:40 ID:DsjMT8lJ0
以降、メールを中心に
煩雑で口で説明しにくいことは文書で直接
ひとことで済むことは口頭でいうようにしてからは
上も何も言わなくなったけど手間がかかって仕方がなかったな
くだらないことで仕事を増やすなとｗ

231 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:44 ID:nXbV45vg0
吉田は鉄鋼王 ｶｰﾈｷﾞｰを信奉しており｢善の循環｣という言葉を常に使っていた｡
｢他人の利益をはかって､初めて自らも繁栄する｣という思想だ｡

それを最もよく表しているのがｵｲﾙｼｮｯｸの時のｴﾋﾟｿｰﾄﾞ｡
彼は取引先の人たちを集めてこう言った｡
｢我社が百億円の損失をかぶる｡だからみなさんは出し惜しみや値上げはしないでほしい｣






232 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:46 ID:7+bHUS9w0
>>208
俺の会社は隣でもメールだが
「メール送っといたから見て」
「了解、今日中にあげる（詳細はメールで送るは略）」

233 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:51 ID:Uis+maKU0
>>206
>・先輩がやっているので俺もー。（お前とは仕事の効率が違うんだよ！）
育ててやれよ。

234 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:52 ID:84e6EXNI0
人はミスする者と言う考えは無いのか？
ミスしたら誤れよ
普通の上司ならその後何とかしてくれるから
ダメ上司なら全部部下の制にするが

235 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:55 ID:o0+ZayS60
俺吹奏楽部だったんだけどその時「自分から率先して動いてね！」って先輩に言われたから自分から率先して動いたら「余計なことスンナ！」って怒られた。

社会人にはなりたくないわ

236 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:19:55 ID:oL7z07lB0
>>217
それは媚びという。

237 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:00 ID:0YtYWZoE0
新人は叩かれて成長する。
新人が優雅に過ごせる会社なんて瞑れるｗ

238 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:04 ID:TqOaNjcV0
>>203
まあそれで部下がついてくるなら何か別の人間的魅力があるんだろうな。
でなきゃ孤軍奮闘で下からもやられるよ。

239 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:11 ID:VTzzca2c0
>>221
年寄りはパソコンすら使えないので何も出来ませんがｗｗｗ

240 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:12 ID:aLFzgG6V0
>>147
>７． 野球以外のスポーツができない　267
これは別にいいだろｗ

241 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:20 ID:0qssnPDx0
掃除は、性格もあるからね。
する人は死ぬまでするし、しない人は死ぬまでしないｗｗｗ

242 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:21 ID:ifV8eWZY0
>>216
俺も宛名の前株を（株）だと知らずに、まんま「前株様」って書いたことがある。

243 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:25 ID:+RyJ2Tsc0
>>236
いやでも何もしないで座ってるよりは評価したいよ
一応周囲を気にしてるってことだから

244 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:29 ID:RPg1KFeY0
>>223
「名前は上様で」と言ったら
「気を利かせて殿様にしました（笑）」と持ってきた新人を知っている

その上様じゃねー！！！
ギャグで言ってるんじゃねえ！！！！

245 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:34 ID:FvLNkTyy0
後輩が入ってきて意外と自分がだめな部分気がつくんだよね。


246 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:40 ID:5Ckz/Hvj0
>>235
確認をとらないとな


まぁ俺も独断専行で何度となく注意はされてるんだが

247 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:45 ID:il1xsB+t0
>>225
採用担当が新人以上に無能なんだろうな。

248 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:56 ID:4CO7kv1AO
メモを取らない新人なんて昔からいて、そこは変わってないな。
メモを取れと言わなくなったのが変わった。
二年目や三年目が基礎を伝授する役目になってたのに、
不景気になって毎年の採用人数がバラバラになってから
それまでの教育の習慣が壊れたままだ。

249 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:20:59 ID:fBZjRj120
>>190
職場に合わせられないお前が無能なだけ
ちなみに、より良い方法があるなら提示するのも仕事

250 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:02 ID:CuSG2tqw0
何十年もこの手の困った新人の話題は事欠かないが、
それで人事担当者が首になった話しは聞いたことが無い。
ということは、その程度しか困ってないということだよな。

251 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:02 ID:i6dVrh3p0
メモとってたらメモ取りながらうろつくなあぶねーだろボケとお叱りを受けましたが

252 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:02 ID:A5gnqgod0
マジレス
メモは忘れないために取るものじゃなくて
記録を済ませて忘れることで、頭のメモリを開放するためのもの。
「メモ取らなくても覚えてられるゼ☆」ってのはそもそもピントがずれてる

253 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:20 ID:LW++wRp10
その程度の奴を雇うのが問題なんじゃないか？
逆に言いたいが、年寄りって無条件で自分が偉いとで思ってるのかね？

254 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:20 ID:payy1ZvJ0
>>223
いくら何でもネタだろ。


255 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:22 ID:cg5jRnMYO
>>99
それでモメるのアホらしいよね
自分の都合のいいように解釈して
『○○さんが～～って言ってました』
『ここだけの話し』が広がって言った言わないの展開とか。

256 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:36 ID:ml4qkoy/0
文句言わないでそれなりに使えばいいんだよな

命令すればそれなりに仕事してくれるし

上への評価をきっちりしてとっとと配置換えさせればいいんだし

257 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:40 ID:ZvkdMGPg0
>>229
口頭より文章で箇条書き、とかの方が有用な事もあるからなんとも言えんよ

258 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:44 ID:pv6mAOOo0
運送業や工場ではよくあること。

259 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:45 ID:a3LVI3IS0
メモを取らないとか言うけど、メモ取る暇さえ無いほどの速さで説明される。
で、「もう１回お願いします。」とか聞き直したら
「ちゃんと聞いとけボケ。１回で分からんのか。」って怒られるから「分かりました。」と言うしかない。

260 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:53 ID:qcHajVWhO
採用担当がアホしかいません。
新人教育担当もアホしかいません。
という記事か。
記事書いた奴がアホだが、アンケートや取材に答えた企業もっとアホだろコレ。

261 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:54 ID:qxuwP1GIO
>>216
電車の中でふいたｗ

262 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:56 ID:nXbV45vg0
>>247
たかが採用担当ごときに人事権なんてねーよ

263 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:21:59 ID:3540WG6X0
１．言うことや指示がコロコロ変わる　　　　　　２．強い者には弱く、弱い者には強い
３．大事な局面で責任逃れ　　　　　　　　　　　４．感情的で気分屋
５．失敗を部下のせいにする　　　　　　　　　　６．上司自身が仕事ができない
７．部下の手柄を持っていく　　　　　　　　　　８．部下の指導をしない
９．決断力がない　　　　　　　　　　　　　　　10．仕事を無責任にすべて部下に丸投げする　

漏れの上司には全く当てはまらん。。。
やっぱ良い上司にめぐり合えたんだなぁ。

264 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:01 ID:ji8fPKO70
というか、今時の新人は人事が頭を下げて来てもらってる連中ばっかだろ。
氷河期で奴隷として迎えられた社畜と扱いが違って当然。

265 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:18 ID:HoTkSAMc0
>>196
うちはそれで、社長含めた社内会議になったｗ
「社長、○○さんが新人を育てられないんですが」
「う～ん」
次の日怒られた○○さんは新人に
「あんたのせいで怒られたでしょ」
（その日、その新人はそいつが教えられないせいで徹夜で自分で資料探して読みながら作業）
（その徹夜作業明けに朝一番にそいつが新人にかけた言葉が「あんたのせいで～」）
勿論自分はグッスリ
ワロタ

266 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:21 ID:uWJz9kvG0
どっちもどっちだな
新人に対する人間はまず心にゆとりをもって挑まなければならない
さもなければミイラ取り…の様なもので目的がかすみ只の感情論
で終わってしまう。

267 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:24 ID:REYzA0o50
ジジイどものほうが大問題だろ

268 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:28 ID:I83NqAf90
そもそも上様で領収書切るのは問題なんじゃないか？

269 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:44 ID:y/z13jfj0
こんなの昔からそうだろｗ
最初から出来るスーパーマン世代なんて
一度も存在してねえっての

270 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 19:22:44 ID:AfsENEiW0
>>241
躾じゃないの？
俺は自分の家は散らかっていても平気だけど、職場が散らかっているとイライラする。

271 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:45 ID:wGBauoFw0
指示待つのなんて当たり前じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
勝手に動くと怒るくせにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
先輩早く指示して下さいよぉｗｗｗ何年この仕事やってんスかぁ？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

272 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:51 ID:7aTTxEI00
今に始まった事じゃねぇ～

273 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:56 ID:Uis+maKU0
>>190
うちは全部メールだよ。
席が隣の人にもね。
その後、メール送ったので見ておいてください。の一言。

連絡した証拠として残るのがいいね。

274 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:22:57 ID:cavxzEP1O
上司に文句言われてスミマセンと言える
演技力が必要とされる


275 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:23:01 ID:y7BEATiE0
メモ取ってるけど
後でメモを見たら意味不明
解読不明で
そんでもって理解できてない私様はＡＤＨＤ

276 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:23:13 ID:+RyJ2Tsc0
>>244
その気の利かせ方は忘年会で発揮してほしいなw



277 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:23:16 ID:eym7IODA0
>>240
新人が野球部に強制入部させられるんだよ！ｗ

278 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:23:26 ID:CyDqN4EM0
はいはい毎年同じこと言ってますね

279 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:23:27 ID:il1xsB+t0
>>262
じゃあ面接担当ということで････

280 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:23:56 ID:pDxEkSke0
指示待ち人間って言うけど、指示されてない事を勝手にやってもいいのか？
酷いことになると思うぞ…

281 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:23:56 ID:y0+SwKM60
お手柄ドロボウが出世するのは世の常
嫌われる上司像こそが成功者の証

282 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:23:56 ID:5AsHE6BK0
とりあえず俺はアリシアさんのように
一緒に考えて優しい上司がいい
怒られると萎縮してしまうから

283 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:24:05 ID:NnyXtjoL0
ゆとりは死ね

団塊も死ね

お前ら全員死ね

284 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:24:56 ID:7PLq1+XBO
今の日本を作った連中が何を偉そうにw

285 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:24:56 ID:By6BvPKw0
数十年前に同じ事を言われてた輩が同じ事を言っている

286 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:05 ID:oL7z07lB0
つか育つ云々がわからん。
部下なんか育てる？
逆に育てて欲しいなんて思う？
基本全部自力じゃね？
試行錯誤してさ。

287 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:06 ID:sDQ1YGLU0
>>251
そりゃ叱られるがな

288 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:08 ID:payy1ZvJ0
みんな面白い会社に勤めてるな。


289 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:23 ID:CtrLbucu0
「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない

これは昔から学生の頃からバイトや学校で注意されることだけど
具体的にどうすれば指示されなくても積極的に動けるの？

290 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:30 ID:czcPUd8lO
優秀な氷河期世代を正社員にしろよ！



こんな問題すぐ片が付く

291 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:37 ID:7EJUUDVXO
>>235
何という俺･･･。

292 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:38 ID:lKx1M6jb0
>>282
お前がもみ子みたいにかわいければなぁ…

293 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:43 ID:UayHL0Ih0
なんだ２０年前から言われてる事が全く同じじゃないか

294 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:45 ID:6f3l8URlO
もうすぐ社会に出る者だが、このスレは非常に参考になるな。
サンクス。

295 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:47 ID:5p42JUyJ0
そんなクソ新人を雇ったのはどこのブラック零細企業だよ
つか、面接官をクビにしろよ

296 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:51 ID:eym7IODA0
＊「今どきの困った中年」＊

１． 店員や学生など自分よりも立場の弱い相手に対してのみ、高圧的な態度をとる　519
２． パソコンや携帯電話が使えず、同じ事を何度も聞く　432
３． メールが送れない　409
４． 危険かつ困難な作業を部下にやらせる　300
５． 謝罪と反省ができない　297
６． 同じ説教を繰り返す　282
７． 野球以外のスポーツができない　267
８． 自分のミスを謝らない　257
９． 「指示のみ」で自分から積極的に動こうとしない　220
10． プライドが高く、知ったかぶり　219


297 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:25:58 ID:OeguZrqnO
>>244
面白いから許してやれ

298 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:00 ID:SvIcjjjH0
育ててもらわなくても良いが確認後の責任は取れよと思う

299 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:01 ID:+RyJ2Tsc0
>>280
そうじゃなくて積極的に「手伝えることはありますか」と
聞いたりとか、雑用も気がつくようにってことじゃない？

知ってる新人で、コピー機の紙をこまめに補充したり、
倉庫を仕事の合間に整理したりしてた奴がいるが、
仕事がなくなるとずーっと座って携帯いじってるのよりは
遥かに助かる人だった

300 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:06 ID:WWFjbqvFO
会社なんかに入るからだ
フリーでやろうぜ

301 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:11 ID:TkE9aztY0
新人でも上司でも、自分だけわかってる「つもり」の馬鹿が世の中には意外と多いんだよな。
論理的に話せや。
自分の基準で物事を語るな。

302 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:11 ID:B4+trJm40
ホウレンソウって言い方がいやだ。

303 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:12 ID:nXbV45vg0
新人が稼いで５人分くらい養わなければ、やってられない。

304 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:17 ID:CyDqN4EM0
>>280
なにいってんの？
一言聞けば済むことじゃないか
もしかしてニートさんだったかな？

305 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:17 ID:L263LT/TO
とりあえず新人女は早く食っとけ

306 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:17 ID:+d+Lk0Tv0
定年までできないオヤジなんかいくらでもいるぞまじで

307 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:30 ID:y/z13jfj0
最近の困ったおっさん

１．PCが使えない　519　　　　　　　　　　　２． プライドが高く、知ったかぶり　432
３． 敬語は当然使わない　409　　　　　　４． 仕事を率先してやろうとしない　300
５． ホウレンソウしてもまともな返答がない　297　　６． 同じ間違いを繰り返す　282
７． 仕事に精神論を持ち込む　267　　　　　　　　　　　　　　　　　　８． 自分のミスを謝らない　257
９． 「タバコ休憩」で自分から積極的に働こうとしない220　10． タバコとコーヒーで息が臭い　219

308 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:33 ID:vbovsAsY0
このスレ見てるだけでいかに>>1に該当する奴が如何に多いかわかるな。
まぁ２ｃｈやそこらで匿名をいいことに好き放題書いてる奴は全員そうだな。
俺の部署にもこういうどうしようもないのが何人もいて
いつ他の部署に理由をつけて転属させるか考えてるｗ

>>67はお前ができる程度の仕事は代わりはいくらでもいると知れ。

ついでに言うと仕事ってのは相手とのコミュニケーションや信頼も含めてのことだ。
おまえがやってるのは「作業」だ。よーくおぼえとけ新人。
周りがどれだけお前を煙たがってるか、一回でいいから観察してみろｗ


とかいうと黙って次の日辞めていくんだよなｗ
話にならんｗｗ

>>72
大事なことをメモを取ってない相手を見ると、お前不安にならないか？
書くのが苦手とかそういう問題じゃないんだ。
>>74なんてのは論外中の論外。
社内でももちろんそうだが、他社の人間（特に管理職クラス）はそのあたりを
よーく見てるぞ。いい返事が来るかどうか、信用できるかどうかの判断基準に
なってることくらいは知っておけ。

>>66は今ごろ逆の立場になって青くなってるんじゃないか？ｗ


309 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:33 ID:OenfZKus0

メモ取っても、そのメモ後で見ない奴が結構多い。
結局忘れてる。

あとどこに書いたか分からないとか、
あまりにも適当に書きすぎて、何を書いたのか後で分からなくなる奴。



310 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:35 ID:VmRgEShtO
じゃ、死ぬわ。

311 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:38 ID:cavxzEP1O
高給でも大企業の出世レースにだけは参加したくない
あれは地獄だよ

312 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:36 ID:6tv0jS59O
上司や先輩にもきちんと挨拶を行い、雑用も率先してやったし、週3ぐらいある飲み会にも参加した。
だが、体を壊して入院しちまった。

会社で上手くやるのは大変だな。要領よく生きたいもんだ。

313 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:43 ID:a3LVI3IS0
そもそも何で挨拶もまともにできん奴を採用するのかね？

314 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:44 ID:oijMyUWr0
石器時代から言われてることだろ
「いまどきの若いもんは」って

ただ人類史を紐解けば、常に若い世代が古い世代を能力で上回ってきているんだよね
当たり前だよな。じゃなきゃ人類は進歩せん

315 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:45 ID:EmyHiS8Z0
「お疲れさまです」は失礼な言葉じゃなかったっけ?

316 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:26:56 ID:+RyJ2Tsc0
あととりあえず面接に、シャツとジーパンで来るのはやめろ
落とされたら「個性の時代」とか意味不明な抗議やめろ

317 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:27:09 ID:jZyDGVAz0
>>280
ホゲェ～っと口開けて待つんじゃなく、何をするのか聞きに行けって意味だろ。

318 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:27:13 ID:FvLNkTyy0
>メモを取らず、同じ事を何度も聞く
これと同じこと上司や先輩にいいたいね。
中堅になって上司が馬鹿に感じる瞬間がここ


319 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:27:17 ID:+RyJ2Tsc0
>>315
上司にごくろうさまです、が失礼

320 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:27:23 ID:W+WWFsCi0
上司「すまんけど、これ手伝って」
俺「社長から急ぎの仕事頼まれてるんですけど」
上司「こっちの方が優先だから手伝って」
俺「はぁ・・・、じゃぁ行きます」


社長「おい○○（俺）、頼んでた仕事できたか」
俺「すいません、今××（上司）さんの仕事手伝ってます」
社長「馬鹿野郎！！急ぎだって言ってあるだろが！さっさとやれ」
俺「いや××さんがこっち優先だって」
上司「聞いてないぞそんな話。さっさと向こうやれ馬鹿！」

俺　( ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

三ヶ月後に辞めました。

321 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:27:27 ID:5AsHE6BK0
>>292
アリア社長みたいなモチモチポンポンあるし可愛いぞ

322 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 19:27:30 ID:AfsENEiW0
>>286
大概の仕事は誰でも出来るんだから、下っ端の出来る出来ないは
教える人間の腕。

やってみせ 言って聞かせ させてみて 褒めてやらねば 人は動かじ、が基本だと思うけど。

323 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:27:33 ID:il1xsB+t0
>>286
失敗を重ねて育つ部分が大きいと思うけど、
こっちにまで火の粉が降りかかったら洒落にならないからなぁ。
ある程度は物事教えるのは仕方ないんじゃないかな？

324 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:27:38 ID:4dP/baZk0
人の顔を覚えるのだけは10年経っても苦手なんだよなあ。

325 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:27:59 ID:+RyJ2Tsc0
>>320
おまいは悪くない
上が無能だそれ

326 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:01 ID:H5SDPQ/e0
新人にマナーを覚えさせるだけでは片手落ちだね
経営者にも道徳の本を読ませるべきだね。

327 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:05 ID:N+Ro9fSJ0
他人に期待しすぎ

328 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:07 ID:ORARkrW/0
敬語を知らなくて使えないならまだいい、教えればいいだけだ
知ってるのに人をナメて使わない奴は氏ね

329 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:14 ID:9D1zfjSp0
俺を採用しないからそういうことになるんだ

330 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:14 ID:Uis+maKU0
>>289
ヒマなら、何かすることないですか？の一言かければいいよ。
新人ならね。

331 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:17 ID:4CO7kv1AO
しかし、十数年前は「挨拶だけは立派だな」みたいな世代もあって、
その部分はかなり変化してんな。
新人教育の内容が変わってんのかね。

332 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:23 ID:hk1rp5HQ0
ランキングを読んだ感想
別に"今時の"をつけなくても、いつの時代でも同じなんじゃないか…？

333 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:24 ID:oL7z07lB0
>>320
社長のほうがエライってのは子供でも気がつくぞｗ

334 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:29 ID:PgvBbbK20
メモはお前のためじゃなく相手側の都合だと思えよ。
何度も同じこと聞くって事は、その分相手の時間を食いつぶしていることと同じ。

335 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:32 ID:BdGNNLvK0

　　積極的に動いたら動いたでいらいらするくせに！！！！！


336 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:45 ID:E44IK6bH0
挨拶できて服装も○。ほいで敬語使える奴ってトンでもない奴ばかり。

相手により態度を使い分け、弱い奴は徹底叩きのめし
強者や人事権持つ人間にはペコペコ媚びる術に長けた屑しかいない。

抜擢したら当然に会社傾くいうかそういうケース余りに多い。
服装や言葉遣いちゃんとした奴は腹黒で絶対信用してはいけない。常識。

337 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:50 ID:L/Hs2b/kO
メモとれよ!　
と言う奴に限ってメモる暇も無いほど早口で喋る法則

338 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:55 ID:eym7IODA0
＞「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」（45歳女）ようではダメ

これはウザイな！ｗ　こんな奴とは飲みに行きたくないだろ？ｗ

339 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:28:55 ID:9P7QmGOf0
人事「それでも新卒を雇います」以上

340 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:01 ID:4D+PBHfD0
明日は最終審査というの期待したデータがでない。課長は、＜おい○○！明日までに
まとめとけよ。俺はもう帰る＞
おれ、設計の係長。実験の係長と鳩首で途方に暮れてた。まわりには俺らを見つめる
若い担当者たち。かれらは俺らの指示を不安そうな目で待ってた。夜中の３時。
あんときはつらかったなー。あの課長のヤロー。

341 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:02 ID:ji8fPKO70
むしろ先輩社員が新人の為に指示書作れ。
結局、それが何回も質問に来なくなる良い方法だ。

342 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:16 ID:+RyJ2Tsc0
>>338
…最低限の礼儀だと思うけど？

343 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:21 ID:RPg1KFeY0
>>297
社長のお使いで30万ぐらいするPCの領収書だったから、
笑ったけどとりあえず再度使いに出した

普段から俺が阿呆なことを言っているからダメなんだな、ってあのときは
猛烈に反省した

344 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:23 ID:+yWIVNHPO
まぁ昔からいたけどな

345 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:27 ID:ifV8eWZY0
積極的に動けと言われるが、やっぱり新人にはキツイんだよね。
今、平然とできることも最初はミスしたらどうしようとか不安だったし・・・

特に何の説明なしに仕事を回す上司と仕事になると胃が痛くなる。
これミスして怒られると・・・；；



346 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:35 ID:oaSKRGPC0
基本的に電話とりたがらない奴が増えた。

347 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:35 ID:I83NqAf90
>>315
「ご苦労様です」だろ。上から目線ってことで。

「ご苦労様です」も「お疲れ様です」も失礼だってんなら、なんて挨拶すりゃいいんだ？
お先に失礼します？

348 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:47 ID:VTzzca2c0
>>299
まともな経営者なら新人に指示をしない社員に殺意を覚えるだろうよｗ
というか、新人をどう育てる何をやって貰うとか事前に計画立ててないのか？
コピー機の紙を補充とか使えない老害でもできるのに

349 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:48 ID:y0+SwKM60
指示待ちうんぬんは、上司も何していいかわからない時に
逆切れ気味に言われる事がある


350 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:29:58 ID:PundqgU40
録音機を常備してるオレは勝ち組。

351 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:00 ID:gRi5xZ/ZO
>>289
先輩を見る
先輩がどういう手順でなにをしているか観察する

上司の性格を知る
上司に何を、何故怒られたのか冷静に整理する

そして
先輩を参考に、上司の性格にあわせ、
上司から指示されそうな事や問題点について
言われる前に、問われる前に、
常に準備、対応の手段を講じておくこと
先手先手を打つんだ

352 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:07 ID:FvLNkTyy0
1～10も使えない上司に多いよ。


353 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:24 ID:XgEkD5+T0
　　　　 __......._
　　　　　, 'patagoniaヽ,
　　　　/_.._... -―- ..___　',
　　　/'´ 　 ヽ,:::::: , '´　｀' '、
　　/i ⊂ニ⊃i::::::i⊂ニ⊃.i,　　
　./ .i' ､　　 ノ:::::::'､　　　 ,ﾊ　　
./　　'､　￣:::::::::::::: ｀ー ''/　', 　
!　　　 `､-―<⌒>､..__／. 　 ',　　　 メモをハングル語で取るな
` ､__..ノ´｀>ー---r‐i´'､　　　i
　　　　 （_'二ﾆつ' _ﾉ!　`ｰ- '
　　　　　', '､ ☆￣ﾉ ,'
　　　　　 ﾄ､`ｰ- ' ノ!
　 　 　 　 ! ｀/￣､　',
　　　　　 ﾉ　i 　　 '､ '､
　　　　　'-‐'　　　　`ｰ'


354 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:30 ID:DDmUZaCLO
>>313
面接では、ちゃんとするんだよ。
しないと明日がなくなるからね。

355 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:34 ID:sIyqXG6S0
団塊の困った点
１． あいさつだけきちんとして、後は何もしない　519
２． 同じ愚痴を何度も聞かせる　432
３． 年下に敬語が使えない、必ず見下す　409　　　　　　　　　　　　　　　　　　
４． 俺はｴﾗｲから、と雑用を率先してやろうとしない　300
５． ホウレンソウを食べて結石に　297　　
６． 他国の情報戦に繰り返し負けてすぐﾊﾆﾄﾗ　282
７． 仕事は、返事以外なにもできない　267　　　　　　　　　　　　　　　　　　
８． 自分のミスを謝らない　257
９． 「指示待ち」ができず自分から積極的に間違って動く　220　
10． プライドが高く、知ったかぶり　219

356 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:35 ID:EmyHiS8Z0
>>319
ｻﾝｸｽ

357 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:41 ID:nXbV45vg0
大企業は入る新人がみんな優秀だから、
いくらでもこき使って壊れても大丈夫www
という発想で奴隷の如く働かせる。

なぜなら、多少壊れて臨界点を超えて死んでも
換えの優秀な人材はいくらでも社内にいるからだ。
日経とか。

それに引き換え新興企業はそうはいかないので
せっかく入った新入社員をたいへん丁寧にあつかって
仕事を教えて育てる。
そうしなければ換えはいないし、企業の運命共同体
人材として死活問題だからだ。

358 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:43 ID:wGBauoFw0
>>299
>>304
新人に聞かれなくても積極的に指示出してくださいよｗｗｗｗｗｗｗｗ
オレが代わりに指示出しちゃいますよ？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

359 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:45 ID:emV1opcH0

こんな新人いるってｗｗ
どこのFラン会社だよｗｗｗ

360 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:53 ID:jZyDGVAz0
>>314
”ある程度の経験を積んだ熟練者”と”長いこと経験を積んだ古株”の比較ではな。

ペーペーと熟練者の比較じゃない。

361 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:55 ID:WiBx1Z3v0
ところで、うちの中堅の人、40代の人が、
目上の人に対して「ご苦労さまでした」と言うんだが。
これいいのか？

格下→格上「お疲れさまでした」

格上→格下「ご苦労さまでした」

ってのは都市伝説？そんなルール実はない？

362 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:30:57 ID:5p42JUyJ0
新人のかわいいおにゃの子から
「中里さんのおかげでできました。これからもよろしくお願いします！」って
ハキハキ言われた時はチンコたったよ

363 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:04 ID:3DYdLdweO
管理の仕事してるがババアは本当どうしようもない…
常識がないの多過ぎ。

364 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:09 ID:oL7z07lB0
>>322
いや。教える義務なんかないしさ。
自力でそだたんならそれまでじゃろ？学生じゃあるまいし。
>>323
まあある程度はね。教えるけどね。
こっちの仕事に支障が無い程度だな。ごく基本しか教えん。

365 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:09 ID:a3LVI3IS0
>>342
ごちそうしてもらったら当然その場でお礼を言うと思うけど、
翌日にもまた「昨日の礼を言え」って言うのはどうかってことでは？

366 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:13 ID:xKZCN0lU0
外国人だと思えばいいんだよ。そしたらそんな腹立たないって。

367 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:18 ID:W+WWFsCi0
>40
あるあるあるあるあるあるあるあるあるあるあるあるあるあるあるあるあるある


368 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:18 ID:+RyJ2Tsc0
今年から上司になる皆さんへ

褒める時は大勢の前で
叱る時は二人の時に

部下を伸ばす豆知識。

369 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:21 ID:y/z13jfj0
おごってもらったら、翌日にお礼するっていう風習
死ぬほどうざい。
高々めしごときで、食う前食った後、
さらに翌日にありがとうなんて言ってられるか

370 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:28 ID:LUFPE8/Y0
仕事なんて適当でいいんだよ

371 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:39 ID:REYzA0o50
>>318
何度教えても同じ箏聞いてくる団塊管理職、仕事しないで給料３倍

372 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:42 ID:R2kMGRfY0
メモを取って頂くんだろ？
何こいつメモ取るのが当たり前だと思ってるの？
社会に順応出来る俺かっこいいとか思ってるの？

373 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:43 ID:1ZCCZkhf0
>>308
まったくおまえのいうとおり
>>1に該当しまくってるなお前

374 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:54 ID:RPg1KFeY0
>>361
実はその人は影の副社長かもしれないぞ

無知の可能性もあるが

375 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:31:55 ID:oaSKRGPC0
>>365
その場ではもちろんで、翌日に「昨日はご馳走様でした。」は普通言うだろ？

376 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:03 ID:cA6NpALc0
いまどきの・・・・のメッセージは
古代エジプトの壁画にも描かれていたせりふらしいよ♪

そんな事を言ったって
おっさんおばさんでも挨拶出来ないやつ多いし
メモを取らない馬鹿は多いし・・・・・

自分は違うってか？
本当に死ねよ30以上のじじばばは

と言ってみるテスト

377 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:18 ID:vmU+PT+XO
「日本語が通じない」ってのはないのか。残念。

378 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:24 ID:dFT/9eo+0
先輩（おっさん）に「仕事に入るときはきちんと挨拶しろ」って怒られた。
次の日「おはようございます！」てあいさつしたら、そいつ挨拶返さない。
無言でうなずくだけ。
超気分悪いよ、世のおっさん。

379 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:40 ID:syy3NOKg0
>>52
それは会社に都合がいい社員というだけ
実際は
・上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。
→これは当然。だが軽蔑に値する上司先輩も居ることも事実 。
・若いうちは、とにかく上司や先輩から可愛がられるようになること。
→露骨にやると同僚からハブにされる。また便利屋で終る可能性が高い。
・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。
→まず間違いなく同僚に嫌われる。
・職場の人間関係を大事にするべし。飲み会には必ず参加のこと。
→醜態さらすよりは行かない方が出来る社員と思われがち
・若いうちは時間のことを気にせずに仕事に打ち込むべきこと。
→またく気にしないと計画性の無い人間と思われます。
・新入社員は一日も早く仕事を覚えて給料泥棒から抜け出さなければならない。
→当たり前。ただ教えられてない仕事を自分で考えて行動するとまず失敗します。
・「石の上にも三年」といわれるように、どんな仕事も一人前になるために苦労があるもの。
→ブラック企業のお得意文句。3年居たら再就職に響きます。
・仕事は先輩から盗むものだ。
→教育する気が無い、教える気がない先輩の常套文句
・「一芸八年、商売十年」といわれるように、一つの仕事に打ち込んでいると、後半にぐっと伸びるようになる。
→仕事の流れが速い現代で一つのことを8年やるともう一生その仕事をやるしかありません。転換不可
・同僚より1時間早く出社しよう。出だしが早ければ、必ずいい仕事ができるようになる。
→その分早めに帰れば間違いなく嫌われます。
・整理・整頓・清潔・清掃・躾に努めよう。品質は5Sから始まる。
→ たしかに大事だが一日中整理して仕事した振りは駄目社員の得意技。
・朝のラジオ体操は、身体を柔軟にするので労災事故の防止のために必要。
→中年のおっさんこそやりましょう。老体につき合わさないで下さい。
・始業前の10分間清掃は、自分の職場を綺麗にするのだから常識。
→前日の帰る前にやればいいんじゃない？
って感じ

380 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:41 ID:TZT2XNBG0
去年入社したが
>>364みたいに考えている奴いるけど、そう言う奴の言うことは敢えてやらないよwww

381 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:41 ID:+RyJ2Tsc0
>>365
ああなるほどねぇ。
俺は人間関係円満にするために、一応翌朝も
お礼言ってたなぁ。
ノーリアクションだと向こうもアレかなと思って


382 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:42 ID:Sa4IJpII0
俺、看護師やってて、今は救急部の主任なんだけど、
修羅場の真っ最中、新人さんがひょこっと顔出してきて
「お昼、どうしますかー？」と聞いてきたので、ガーゼ投げつけてやったら、
翌日、その子が俺や科長を飛び越えて部長に退職願出したらしく、
部長にしこたま怒られた･･････。


ガーゼ投げつけただけで、退職願出すなと。

383 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:48 ID:IRekhFP60
それは当時25歳の女の先輩が部長とかにやってた。

384 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:49 ID:PgvBbbK20
>>361
目上の人間はお疲れでもご苦労でも好きなほうを使ってOK
下からはお疲れのみOK

その４０代がおかしい

385 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:53 ID:p5SUIgzSO
新人ですが、該当は4、5、9です。

あいさつは毎朝してるが、それ以上のことが出来ん。orz

386 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:32:58 ID:Wgy33Rfw0
仕事のときぐらい割り切ってこそ金をとれるんだ。
サークルとかの遊びじゃないんだぜ、って団塊にいいたい。
中卒レベルの英語と数学できな大人がこの国を借金だらけのヘタレ国家にしたんだ。
居なくなってくれていい。

387 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:33:07 ID:nXbV45vg0
　　　　　　山

↑

これをじっと見つめ続けると、チンコと金玉に見えてくるから不思議。







388 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:33:12 ID:cRDG6Qv+O
なんか20年前くらいから同じ事言ってるような
「新人類」とか呼ばれてた人達がもう30～40代でしょ

389 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:33:16 ID:E44IK6bH0
>>333
常識だが、社長は経営を委託された存在で全然偉くない。　偉いのは株主。
真に社長が偉いか否かは、総株式発行数に対し、社長保有株比率で決まる。

390 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:33:22 ID:3540WG6X0
日雇い派遣にはこういった教育もないんだ。
その日だけの雇用で人間的なつながりが全くなし。

391 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:33:27 ID:il1xsB+t0
>>375
うちの会社だと言う。まぁ、会社によるんじゃねぇか？

392 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:33:46 ID:y/z13jfj0
>>390
実際イカれたおっさんが多いなその世代ｗ

393 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:33:52 ID:olNGCv/n0
>>361
実はわざと言ってることに気づけよｗ

394 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:33:59 ID:5AsHE6BK0
>>378
そのくせあいさつしなかったら怒るし
態度悪いうんだよな
なんで無視する奴にあいさつしなければならないんだよ

395 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:34:04 ID:+RyJ2Tsc0
>>382
気持ちはわかるが、それはちと気の毒すぎる。
せめてし尿瓶にしとけ。

396 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:34:05 ID:Z9UkqeTX0
上に立つ人間がちゃんとできないから下のものも当然できない
定年逃げ切りで楽したいから教育もめんどくさがってやらない
そんなんばっか。

397 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:34:12 ID:WiBx1Z3v0
>>374
>>384
既出クエスチョンに答えてくれてﾄﾝ（ログ確認しなかった）
やっぱおかしいんだよな。
他の仕事はふつーに出来る人なのに。不思議だ。

398 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:34:12 ID:ioCiBZEGO
管理職が無能だからだろ

新人に責任を問うてどうする

399 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:34:19 ID:Xo5U0FdO0
自分を棚上げしたバカの常套句ってわけだな

400 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 19:34:26 ID:AfsENEiW0
>>364
新人教育は立派な業務じゃないのか？

>>378
挨拶は基本だよ。
上司が挨拶を返さない馬鹿なら、いつかは淘汰される。
挨拶は人のためにするんじゃなくて、自分のためにしろ。

401 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:34:38 ID:VTzzca2c0
結局、能無し社員の憂さ晴らしだなｗ
けちを付ける順位ｗｗｗ

402 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:34:41 ID:pDxEkSke0
下の世代が腐るのは上の世代が腐り始めてるからですよ

403 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:34:52 ID:oaSKRGPC0
>>391
会社の問題？社会人として当たり前だと思ってたのは考えがもう古いのかな。
もう三十路だしなぁ。ついていけねぇよ。

404 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:35:02 ID:E3X+rtd10
今時ってこともないと思うが
困った新人が来たぞと偉そうにしてるやつらも新人の時はこんなもん

405 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:35:07 ID:eym7IODA0
>>342
帰り際にあいさつすれば済むだろ？
翌日になっても引きずるのか？
考えられん！

406 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:35:07 ID:+RyJ2Tsc0
>>400
そそ。
挨拶は自分のためでもあるね。
人がどうであれ自分がきちんとしとけばいい。
見てる人は見てる

407 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:35:21 ID:1vhHAvRuO
>>1
きちんとしつけなおせばいいんじゃね？
それをしないで文句言ってもね。

408 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:35:36 ID:oL7z07lB0
>>380
いや、やらんでいいよ。
基本は教える。しかしそれを感情的理由でやらんならどのみち首じゃろ。
ただ、基本であと自力でやった奴は、上司のオレを超える可能性はあるとは思う。

409 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:35:40 ID:AQgZAR3f0
今年から上司になる皆さんへ

褒められるものは自分の手柄に
叱る時は大勢の前

出世する豆知識。


410 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:35:41 ID:FvLNkTyy0
>162
後から言われるとさらに優越感に浸れるんだよ。
俺もそう思ったこともあったけど、基本的にその日のことはその日のうちになんだよね。

あと、営業とか会社関係には後日お礼の手紙をだすとか御礼をするのが良いとされているみたい。
そういう気配りをしなさいなということじゃないの。普段自分がしてばかりだからしてもらいたいんだよ。
小さい人間ですわ。




411 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:35:46 ID:OenfZKus0

>>382
修羅場だろうがそれはお前が悪い。
後にしてくれって言うだけだろうが。

少なくとも、あとでちゃんと誤れ。


412 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:35:47 ID:CtrLbucu0
>>397
でももはや「お疲れさまでした」さえ失礼な感じがするんだよな
同輩か少々上ならいってもいいけど

413 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:36:08 ID:lKx1M6jb0
40代前半ってバブル期に就職した世代じゃん
自分を棚にあげるとはこのことだな

414 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:36:13 ID:y/z13jfj0
前の会社は体育会系の業界だったので
隣の人は毎朝何本もおごられたお礼とか挨拶してた。
電話しっぱなし。

・・・仕事しろよ

415 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:36:26 ID:ifV8eWZY0
>>382
俺なんて、電話を取らない新人がいて「鳴ってるんだから、さっさと取れよ」
って怒っただけで、辞めそうになったよ・・・
さすがに上司が止めたが、正直、そいつに辞めてほしいと思った。

仕事ができないヤツより扱いづらい。



416 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:36:29 ID:oijMyUWr0
世代を経るごとに能力が高くなっていくのは自然の摂理
古い世代は、薄々それを感じているから、こうやって
「あいさつができない」とか、どうでもいいことで攻撃するしかない

417 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:36:31 ID:Uis+maKU0
>>364
教える義務はないのか。
新人を教育するのは先輩の役割とする所が多いがね。
珍しいところに勤めてるな。

418 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:36:32 ID:nXbV45vg0
稼がない新人はいらない。

419 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:36:33 ID:7+bHUS9w0
>>357
大企業は10人雇って1人優秀な奴（とんでもない量を顔色変えずこなし、仕事を最優先に出来る奴）を探すために負荷かけてんじゃ
大企業と言えど優秀じゃなきゃ勤まらないような仕事とかそんなないし

420 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:36:44 ID:ji8fPKO70
>>382
精神科に行った方がいいよ。ストレス溜まってるんだろ？

421 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:37:02 ID:y0+SwKM60
>>368
得意先との話の掴みに、こいつは仕事できないんですよって
部下をこき下ろす上司の下で育ちました

422 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:37:14 ID:mu+vC3dj0
毎年同じ調査して同じ結果出して同じ反応

楽しいね

423 ：382：2008/03/03(月) 19:37:16 ID:Sa4IJpII0
>>395
うちの病院、野戦病院なもんで、看護師一年目の離職率が２割近いもんだから、
新人さんがやめるたびに、部長から怒られる･･････。


上司からのおながい。
仕事きついからってやめるのはわかるけど、やめるなら一ヶ月前に相談してくれ。
一気に新人さんが複数やめたおかげで、40時間連続勤務になったことがある。

424 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:37:20 ID:X62eSzLvO
やたらと、メモにこだわる職場はロクなもんじゃないぞ

425 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:37:22 ID:TZT2XNBG0
>>418
サーセンwwwwwwwww
稼げる仕事まだ教えてもらってないんでwwwwwwwww

426 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:37:33 ID:LfkT6R7s0
メモ取ると
「メモ取らなくても覚えられるだろ！」

メモ取らないと
「メモ取らなくて覚えられるの？」

「メモ取らないと覚えられないんで」or「はい、覚えられます」って答えに
「口答えすんな」

・・・・どうしろって言うんだよ。

427 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 19:37:39 ID:AfsENEiW0
>>382
気持ちはわかるけど、その新人を鍛えるのもお前の仕事だろ。
言い方一つで人の気持ちなんて変わるんだから、その辺を考えた方がお前の得になる。
仕事は一人では出来ないんだから、人の上に立つならチームワークを考えるべき。

だからといって、甘やかすわけじゃないけどな。

428 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:37:43 ID:+RyJ2Tsc0
>>415
>>382はちょっとかわいそうかなと思うが、最近の新人って
ほんっとすぐ辞めるよ。
100%満足できる職場なんてないし、みんな我慢してるのに
「自分のこと評価してくれない」とか「いじめられてる」とか
いって辞める。
で、「仕事がない。不景気だ」とか文句言うし

429 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:37:52 ID:3540WG6X0
>>419
ぶっちゃけ肩書き（名刺）が重要だよね。
凡人は会社名や役所名で相手方の信用を得ていると思う

430 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:37:52 ID:I8zzNysh0
>>368
部伸びる必要全然ない存在なのが部下だよ
実力つけてしまうと、上司は迷惑だし、得をするのは株主や経営者だけ。
本人給料上がらないどころか、警戒されて減給もしくは、切られてクビになるからね

431 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:04 ID:il1xsB+t0
>>403
俺は職場の先輩にそうしろって教わったもんで、以後そうしてる。
俺も三十路だが、今の新人に驚いているようじゃ、これから先に
もっと驚く羽目になると思って、新人がやることはある程度大目に
見るけどなぁ。

432 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:04 ID:pv6mAOOo0
>>382
商売道具をなんだと思ってるんだ？

433 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:10 ID:Wgy33Rfw0
良い上司に可愛がられるようにするのはいいことかもしれない。
若い男を「クン」ではなく「さん」って呼んでる人の言動には注意してる。立派な人が多いんだ。

434 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:16 ID:+RyJ2Tsc0
>>421
心から同情申し上げます。

435 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:17 ID:acXiDeSd0
挨拶に関しては、最も優秀なのは小学生。
年齢を重ねるに従って劣化していくな。
社会人になる頃は、最低のレベルなんだろう。わかるわ。

436 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:24 ID:HoTkSAMc0
まともな事言い過ぎるコテに引くｗ
コテはもっと破天荒でいるべき
それはそうと、勿論新人に教えるのも上司の給料に入ってる
自分が教えてもらった分の返済をここでする
教えてもらってなくても、なにが会社の利益か考えて利益になる事をする
それが出来ないと会社から見てその人間の価値は低い

437 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:26 ID:y/z13jfj0
>>415
好きだったり尊敬してる人からそう言われても辞めようと
するはずが無い。最初からあんたがかなり嫌われてたってだけの話だよ

438 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:33 ID:cavxzEP1O
部下が使えないといってる上司は出世しないから
適当にあたらずさわらずでok
出世する上司を見つけて見方につけろ
その上司が出世すればオマエも出世コースに乗れる

439 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:51 ID:WiBx1Z3v0
俺が就職するにあたり父親から受けた忠告。
なにやらもっともらしいが、俺自身はまったくそうは思えないので、
そこの新人さんに進呈しよう。

「周りが馬鹿に見えだしたらおまえが馬鹿になっているときだ。」


440 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:38:59 ID:EmyHiS8Z0
>>426
いびりたいだけなんだろうな

441 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:39:14 ID:v01wR6+ZO
うちの新人は態度もアレなんだが、朝時間通りにきやしない
5分10分ならかわいいもんだが、早くて50分遅刻
最悪の場合15時出勤だぜw

注意すると、この会社は俺の才野を使い切れていない！
と、ふてくされて翌日はこない…

こいつを採用した人事に責任もって引き取ってくれよ

442 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:39:30 ID:XRPfdg+50
これさ客商売やってる奴は分かると思うけど
年齢が上にいくほど態度が横柄になっていく
イメージと現実のギャップ

443 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:39:36 ID:5AsHE6BK0
わからないことあって聞くと
「それぐらい自分で考えて実行しろ」
自分で考えて実行する
「自分で考える前に聞けよ馬鹿」
どうしろと

444 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:39:41 ID:flDRjuJF0
「挨拶ができない」とか「メモを取らない」とかは、先輩が教えればいいだけ。
それでもできないなら問題だけど、大抵できるようになる。

「自分から積極的に動こうとしない」なんてのは経験とその人個人の資質の問題。
いつまでたっても指示待ちしかできない先輩...周りにいませんかねぇ。

誰だって入社したての時は半人前以下だったはずなのにね。
こういうことを先輩面で偉そうにあげつらう人間が一番くだらん。


445 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:39:43 ID:KRICps0K0
メモ取らないやつは多いよなー

446 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:39:45 ID:+RyJ2Tsc0
>>439
それは真理言ってると思う
車の運転でも似たようなこと自動車学校の教官に
言われた
「免許とって３ヶ月もすぎると周囲が下手なように見える。
その時が一番事故しやすい時だ」

447 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:39:47 ID:nXbV45vg0
第一、新人なんて一人前になって管理部門を３人くらい養うくらいに
成長するまでは、会社にとっては赤字なんだよ。

金をもらって稼ぐ術を教えてもらってると思って感謝するのが本来当然な身分なんだよ。

448 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:13 ID:OenfZKus0
>>441
それは流石にネタだよな？？


449 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:26 ID:WaAEn4VtO
マジレスすると

こんなの昔から言われてきた事だろ。
ここで最近の新人は…って言ってるおまえらは
かつての自分の姿を重ねて陰口を言ってるに過ぎない。


昔先輩に礼儀について説教された奴多いだろ？
それが今自分が先輩と同じ立場になって
嫌われたくない、逆切れ怖いと
叱れないからとここでブーたれる。

みっともないったらないね。

450 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:29 ID:+RyJ2Tsc0
>>448
いや、あるよマジに

451 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:31 ID:I8zzNysh0
>>439
逆だろうな。サラリーマンで賢い人間はただの一人もいない。
賢い奴は辞めて事業やって成功してるから。
お父さんもアホリーマンでないの？

452 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:32 ID:0fKhc7sM0
有能で一流会社に入ったやつはちゃんと挨拶もできるし敬語も使える。

問題は三流会社なんだが、
無能の場合挨拶する知恵も敬語の知識もなければメモを取ることさえ思いつかない。
有能は有能で、会社に対しても上司に対しても忠誠尽くす意味がないからな。
チャンスさえあれば出て行きたがってるわけだし。
低賃金で低脳上司に奴隷みたいにこき使われて
真面目に仕事やろうなんて思うわけがない。

バイトなんかもそうだけど、労働力なめてるからその労働力に適当に扱われるんだよ。

453 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:35 ID:syy3NOKg0
営業の力の8割はぶっちゃけ肩書きだからね。
平の時と役職付いた時はまったく同じ応対してても扱われ方全然違うし。


454 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:38 ID:ifV8eWZY0
>>441
一体、何の業界だよ・・・？
それって、もう解雇しても問題にならないぞ・・・



455 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:39 ID:MU7hNk2N0
>>417
仕事として先輩が後輩指導しても、教えてもらうの待ってるだけの奴では
教える事なんて無理だよ、判らないところは聞いてこないと、判らないところを聞き出すだけで時間掛って
指導に割ける時間が短くなる、その分積極的に残るとかするならともかく
待ってるだけの奴に限って残ったりしないし

456 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:39 ID:Wgy33Rfw0
>>430
これはきもい
公務員みたいだ

457 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:40:50 ID:tyeNGWx/O
最近って何十年前ね事から含めるのかしら

458 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:41:18 ID:5p42JUyJ0
> ９　　　　「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない

じゃあ指示すりゃいいじゃねえか無能め

459 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:41:22 ID:jK0R888lO
424
メモも取らないのにあとから話した事を聞きにきて、しかもその作業は結局ミスし、挙げ句それを繰り返すのは良くないと思うの(´・ω・`)

お前話聞いてるのかと

460 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:41:35 ID:PDRhI0SM0
>>304
いや普通に上司が無能。

461 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:41:43 ID:OdsA2gyi0
領収証を書くときの隠語を教えてくれ

上様→名前欄に特に指定がないとき
架空で→値段のランを空白にして渡す

ほかにどんなのあるの？

462 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:41:51 ID:y0+SwKM60
上司の得意技が、どう返事しても最後は叱責にもっていくスキルだと
気が付いたときには手遅れでした


463 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:41:57 ID:EZptIRgq0
>>415
わざわざ職場の雰囲気悪くするお前も問題ありそうだな・・・
>>382といい、人との接し方の基本すらなっていない先輩(苦笑)が多すぎる。
そういう奴らを矯正するかリストラ候補に入れるなりしてくれよ上司さんよ。
若く才能ある人間の芽は、無能な先輩によって潰されることも往々にしてある、ということを考えてもらいたい。


464 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:42:07 ID:LtX9wk5q0
>>361
そんなルール実はない
ここ10年ほどで、急に言われ出した話

その40代が新人の頃は、普通に上司に「ご苦労様でした」って言ってるはず
無かしっから目上には「お疲れさまでした」って言う使い分けの文化が存在したのなら、継承されてるはずだしね

もし、その40代が言語学者でもないのなら、聞きかじった最近の知識を振りかざしてるだけ
ただし、そういったニワカ知識人上司に従うってルールは、昔からある

465 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:42:15 ID:FvLNkTyy0
>166
昔、バー○ヤンにバイトの面接に行った時にじゃあ職場の雰囲気を見てもらうからといわれて
厨房に行かされて説明受けているときに、「お前はメモも取らないのかと言われたぞ」
それ以来バーミ○ン行ってねーや。理由は同じ。


466 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:42:18 ID:HATujI3EO
>>438
つまらない生き方してるね～ww
お前自身には何も無いんだなw

467 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:42:21 ID:PJBS+FSX0
>>1
積極的に動いたら「俺に話を通せ」と怒られた事あったなぁ。
勝手な事ばかり言いやがって…。

468 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:42:22 ID:ji8fPKO70
ところで、君たちはちゃんとＯＪＴやってるのかい？

469 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:42:36 ID:5hfmu83W0
うちのバカ上司にあまりに仕事忘れるから
「そんなに忙しくて忘れてしまうなら
項目ごとにメモを取って終わったものから確認して
消していってください。」！と言ってやった！

そしたらそのメモを取る事を忘れる
超大馬鹿野郎だった・・orz




470 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:42:56 ID:TZT2XNBG0
>>455みたいな奴いるけど
そういう時は敢えて聞かない出来ないやるきない社員やってるわ
そんな奴に真面目に相手しても仕方ないし
適当にやって流すのが一番だと思われてるよ>>455も

471 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:42:57 ID:Wgy33Rfw0
>>439
> 「周りが馬鹿に見えだしたらおまえが馬鹿になっているときだ。」

子供のときからそう教わって苦しんできた。
本当に馬鹿だったんだって事もあるよ。


472 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:43:06 ID:g9MlUKEE0
いつの時代でも言われてることだな。
そんな事より、「打たれ弱い」ここが致命的じゃないか？

473 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 19:43:08 ID:AfsENEiW0
>>408
そんな効率の悪い昭和な会社もあるんだね・・・

>>421
あ、俺もそうだ。
普通に殺意が湧いたな。

>>428
俺の下に付いた子って辞めないよ。
育て方とか接し方が悪いんじゃないの？



474 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:43:16 ID:4CO7kv1AO
ここ十数年で新人教育が変わりすぎてるよ。
昔は電話だの挨拶だのビジネスマナーの基礎をミッチリ仕込んでたのに、
今は情報漏洩対策のルールだとかビジネステクニックだとか
即戦力にすることを重視しすぎ。
確かに昔に比べりゃ予想外に即戦力として使いやすいのは有り難いが、
一年も経てばメリットが引っ繰り返る。
あとから基礎教育を叩き込もうとしても無理だから、
あれじゃ最初から使い捨てのつもりとして採用してるとしか思えん。

475 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:43:24 ID:KlI8kn5l0
上司なんて時々ケツ掘ってやれば
よろこんでボーナスくれるよ

476 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:43:25 ID:oL7z07lB0
>>469
一本取られたね。

477 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:43:31 ID:OeguZrqnO
教えても辞める奴は辞めるし、辞めない奴は辞めないし

「嫌になったら辞めてもいいよ、人の入れ替わりの激しい会社だし。」と言う事で新人さんの緊張も解けるようだ。

478 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:43:39 ID:0qssnPDx0
>>375
言い方も重要だと思うけど。
おおっぴらに大勢の前で言うと、職場内の派閥争いやらに
巻き込まれたりしそうだね。

479 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:43:57 ID:qtJYfjH40

やっぱ挨拶や礼儀は部活やってたら早いうちに
上下関係や自然と身に付くような気がする。


480 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:43:59 ID:x/7mNJYY0
２０年前も同じようなこと言ってただろ

>先輩たちに、これまで遭遇した「困った新人」を反面教師として挙げてもらい

この先輩たちが言われてきたことをそのまま言ってるだけ

481 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:44:05 ID:nXbV45vg0
>>469
それ、上司がおまいをいじめるために
わざと演技してるだけだな。



482 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:44:13 ID:I8zzNysh0
>>469
馬鹿に馬鹿と言ったら怒るんだよね。
俺の上司もよく怒ってた。「アホが上司だと苦労するワー」　
って、俺はわあと皆に聞こえるようよく喋ってたけど。

483 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:44:30 ID:XgEkD5+T0
>>468 ＯＪＴ おっさんジョブトレーニングならしてる

　　おっさんから教わってるから

484 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:44:31 ID:il1xsB+t0
>>468
業務の説明で込み入った内容の話をしたときはOJT扱いになってるな。

485 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:44:32 ID:52QKLHQz0
新人じゃないけど、自分だいたい当てはまる

486 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:44:37 ID:pOSwHYAJ0
>>382
「後にしてくれ」という一言がなぜ言えないんだ

487 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:44:41 ID:syy3NOKg0
つーか多分この内容>>1江戸時代に持って行っても通じると思う

488 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:44:51 ID:pDxEkSke0
やっぱり人って自己中心的な考え方しかできないのかな

489 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:44:58 ID:yc4IpVta0
上司とメシを食いに行くこと自体がウゼーのにな
翌日にお礼を言うくらいなら「なら行かねーよ、帰りてーんだよボケ」と言いたい
嫌々付いてってる上に恩着せがましい押し売りかよ

490 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:45:15 ID:AQgZAR3f0
社内の人にメール打つ時～殿って入れるルールがある。
こんなのうちの会社だけだよな。何だよ殿ってバカ殿か。

491 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 19:45:27 ID:AfsENEiW0
>>455
そりゃ、相手が理解できるように教えてないからだろ。
相手が誤解していないか、時々チェックするくらいの時間もないのか？
間違ったことをされるくらいなら、説明に時間をかけた方が得だと思うけどな。



492 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:45:38 ID:5AsHE6BK0
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　　 　 　 　 , ィ＝/::|:::|　　　 　"　　　 　 ﾊ=ヽ=====-、. '　　 い　　 　.？
　　　 　,.ィ三三イ::::|:::|ﾍ　　 ｀ ＝ ´　　.ｲ|ﾊ:::::＼＝､|　＼. ヽ
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　　　　　　　　 　 ヽ::::ヽ」＿　　|||i　　　Lィ ヽ 　 ＼:::::::::ヽ
　　　　　　　　　 {´ヽ::::ヽﾏﾆ＼,..-.､,..ィ三77/､　　　ヽ:::::::::ヽ
　　　　　　 ,..　- '＼ヽ:::::ヽﾏﾆ（(:::::)）三ﾆ//　 ｀丶､　 ＼::::::::＼

493 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:45:43 ID:NW/ivTJZO
＞1
今時の？だったら教えてやれば？
いいかげん、訳わからん何かのせいにすんの止めような。

頭に来んし、自分の事くらいは責任は持つ。

494 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:01 ID:+SlVCJ8g0
ずっと思ってたんだけど社内の人間を
「さん」付けすると怒られる意味がわからない
確かに献上語？としては間違っているかもしれないけど
そこまで目くじら立てるような失敗でもない気がするんだが
ていうか社長を呼び捨てとか本人が近くにいると
分かってても間違える時あんだよ

495 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:07 ID:ykkI1Y6A0
＞10． プライドが高く、知ったかぶり

年上の同僚がいるが、まさにこれに困ってる。
とんちんかんなことばかり言うから、ツッコムともう超逆ギレ。
精神年齢がかなり低い・・・・orz

496 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:09 ID:cavxzEP1O
>>466
4年前に独立して今社長だけど

497 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:17 ID:LtX9wk5q0
>>463
いくら才能を持っていても、ストレス耐性の無い人間はフィルタリングされるべき職場じゃないのか？

自衛官や警察官は初期の訓練で「不条理なストレスに耐える」訓練をやるけど、一般企業でそんなのやったら人権問題だしな
じゃぁ、その能力を持ってない人間は去って貰うしかないわな

498 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:19 ID:bxtlaX9s0
あまりにも優れた上司がいると名前呼ばれただけでケツを差し出したくなってしまう俺は普通だよな？

499 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:23 ID:8FgAeXaB0
「この荷物あっちへ置いといて」
「なぜですか？」
「いいからあっちへ置けよ」
「縦か横かとか積み方とか順番とか今後の段取りとか色々あるんじゃないかと…」
「いいから早くしろよ！ただ邪魔なだけなんだよ」
「('・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ」

後日…
「この荷物あっちへ置いといて」
「はい！(`・ω・')ｷﾘｯ」
全部運び終えて
「おいおい、送り状を手前に揃えて置いとけよ！内容物と送り先チェックするんだから」
「('・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ」

500 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:24 ID:+RyJ2Tsc0
>>487
紀元前からありますから。
壁画にすら描かれていたという。


501 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:27 ID:PyIlfauG0
今時じゃなくて昔からそうだろうが

502 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:29 ID:5p42JUyJ0
>>1に当てはまるのは全部、理系のクズどもじゃねーかよ
礼儀がなってないのも挨拶できないのも敬語使えないのも全部、理系のクズども

503 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:31 ID:p5NtqNs30
>>244

もとはその上様なんだが。。。

504 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:46:54 ID:oL7z07lB0
>>473
君はどうゆう職場にいるんかしらんがえらく甘いとこだな。
基本教えたら後は放置だよ。なんで手取り足取りやらんといかんのだ。
一人前の社会人なら、基本覚えたなら自分で覚えて来い。
それで育たなかったらお仕舞い。当たり前じゃ。

505 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:47:17 ID:Uis+maKU0
>>455
悩んで固まってるとか、何が分からないのか分からないとかいうタイプでもフォローせんと。
社員なんだしさ。使えないのを使えないままにすると後々大変だよ。

506 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:47:28 ID:A5gnqgod0
「自分で考えろ」と「勝手にやるな」は背反しないだろ
前者は方法論や手段の話で
後者は影響力の大小に係わらず会社の意思と取られ得る発信や決定だ

507 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:47:31 ID:4oZBjP2I0
ＯＪＴをされた後は、ここまで出来て当然。これがプロの現実。

教えてもらえるのは１回きりだから覚悟しとけ。
記憶力に自信が無い奴は、メモじゃあ足りないかもｗ


508 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:47:32 ID:Wgy33Rfw0
>>490
ふつー
ビジネス・ルールってあるんだよ

509 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:47:41 ID:TqOaNjcV0
基本的には、困った新人が多くて困りますよハッハッハーって言いたいだけ
本当に困るのはもうちょい先。

510 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:47:43 ID:0tugOhZ2O
メモとる行為を怒られることがある
でも忘れてもう一度聞いても怒られる
どうしろと(´・ω・｀)

511 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:47:54 ID:NqCZUm/p0
毎年毎年こうやって言われるんだよな
後輩が最初っから何でも出来てたらその方が追い抜かされそうで嫌だ
ほどよく馬鹿を演じてくれた方が可愛い

512 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:03 ID:XgEkD5+T0
上様＞＞格下　殿様

513 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:05 ID:y/z13jfj0
最近の新人はすぐ辞めるとかわめいてる
ここにいる３～４０代は、自分が原因なのが
分からないんだよなｗ

514 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:05 ID:+RyJ2Tsc0
>>503
そうじゃなくて、殿さまにしたら領収書として
つかえねーって話じゃないのけ？
由来とか関係なく

515 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:26 ID:L6Sp9iH30
きちんとメモを取るぐらいで褒められると何とも言えない気分になるよね。

516 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:34 ID:xKZCN0lU0
何もしないでもかわいがってくれるのは親だけ。
上司は親とは違う。

517 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:41 ID:5p42JUyJ0
殿は○○くん、みたいな目上の人が目下の相手を呼ぶときのニュアンスが含まれてることを
知らないクズ理系どもが多いようだな

518 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:50 ID:TZT2XNBG0
>>504
お前の一人前は今の世の中通用しないのだよ
お前も思ってるだろ？こんなやつ世の中じゃ通用しないって

お前も周りから同じこと思われているんだよ
お前の言ってることはもう世の中じゃ通用しないんだ
自分の考えと真逆の意見が出てくるところで気づけ

519 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:55 ID:o0u0nL5k0
メモは取るけど、メモをとったことを忘れて
同じ質問をしてしまうのは良くやるな～。

聞いて、怒られて、そういえばメモとったなと
思い出す。

520 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:59 ID:WaAEn4VtO
>>510
忘れなきゃいいんじゃね？


521 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:48:59 ID:59sjtJHnO
延着さえしなければいいトラックの世界にいる俺は、上下関係に少し憧れる。

522 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:49:22 ID:0qssnPDx0
>>474
常識が非常識に変わる・・・
情報漏洩の対策は、おっさんが一番苦労しそう

523 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:49:26 ID:I8zzNysh0
>>490
ふざけたメール社外に一杯出してたら呼び出しくらったが、そのまま続行で無問題だったよ。
上司はプリントアウトしたリストを持っていたけど。

>>475
そこまでせんでも、時々ドツいとけばビビッってくるよ。効かん奴もいるが。
基本的に、給料高い奴が、安い奴に気遣うのが世界の常識だからね。


524 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:49:28 ID:x/7mNJYY0
>>490
そんなルールはないけど、社内外問わず～様って入れてるな。
封書は～殿は少なくなってきて、肩書き付きでも～様が一般化してきてる。

525 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:49:39 ID:N5CuHhz80
＞　４． 雑用を率先してやろうとしない

という先輩の方がやろうとしない謎

526 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:49:52 ID:y0+SwKM60
>>513
まぁな、自分が辞めたくてしょうがないからな
年末ジャンボ当たったら次の日から会社きませんよって公言するぐらいだ

527 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:50:05 ID:jMQsKu9dO
>>509
「本当に使えない…」→「全然成長してない…」→「辞めやがった…」

のコンボですな

528 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:50:07 ID:/vl2sd3o0
新人の頃、主任に
「まず１回説明するから、必要なところはメモとって。
メモとったあと、もう一度だけ聞くのはOK。
３回目からは、絶対説明しないから」とまず宣言された。
そして主任は有言実行。３回めからは「言ったでしょ？」と一言のみ。
そういうときは空気わかってる１-２コ上の先輩が後でこっそり説明してくれる。
自分も徐々に心構えができて、話のポイントを聞き漏らさずにつかめるようになった。

当時は８歳ほど年上の主任が怖くて怖くてしかたなかったけど、
あえて怖く対応してくれたことに今ではすごく感謝してます。


529 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:50:13 ID:nXbV45vg0
>>504
おまい、絶対に潰れない公社勤めだろ。

530 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:50:15 ID:0Z6OUmdQO
>>510馬鹿に産んだ親を恨めよw

531 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:50:18 ID:HATujI3EO
>>496
独立して社長だから何かな?ww
いちいち悔しがってたらキリねーぞ社長さんw

532 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:50:26 ID:ie8l1fyt0
>>1
うちの上司もこんなだよ
これも勉強だと思って尻拭い頑張ってるけど
そろそろどうにかして欲しい

533 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:50:37 ID:ORARkrW/0
俺も就活中なのに、ここだけ見るだけでも自分勝手な奴らばかりでめまいがしてきた
こんな奴らと同期で仕事しなきゃならんとかマジ勘弁してくれ
お前ら頼れる年上の人物に出会えた事ないだろ

534 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:50:42 ID:XgEkD5+T0
みんなは今日ちゃんと会社に行ったの？

535 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:50:55 ID:OenfZKus0

今はまだ直には見たこと無いけど、
メモ取るのに携帯ピコピコやったりするのかな？

まぁメモ取れてりゃそれはそれで構わないんだけど
おっさんとか激怒しそうな気が。


536 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:01 ID:vbovsAsY0
このスレ見てるだけでいかに>>1に該当する奴が如何に多いかわかるな。
まぁ２ｃｈやそこらで匿名をいいことに好き放題書いてる奴は全員そうだな。
俺の部署にもこういうどうしようもないのが何人もいて
いつ他の部署に理由をつけて転属させるか考えてるｗ

>>67はお前ができる程度の仕事は代わりはいくらでもいると知れ。

ついでに言うと仕事ってのは相手とのコミュニケーションや信頼も含めてのことだ。
おまえがやってるのは「作業」だ。よーくおぼえとけ新人。
周りがどれだけお前を煙たがってるか、一回でいいから観察してみろｗ


とかいうと黙って次の日辞めていくんだよなｗ
話にならんｗｗ

>>72
大事なことをメモを取ってない相手を見ると、お前不安にならないか？
書くのが苦手とかそういう問題じゃないんだ。
>>74なんてのは論外中の論外。
社内でももちろんそうだが、他社の人間（特に管理職クラス）はそのあたりを
よーく見てるぞ。いい返事が来るかどうか、信用できるかどうかの判断基準に
なってることくらいは知っておけ。

>>66は今ごろ逆の立場になって青くなってるんじゃないか？ｗ


537 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:06 ID:JLcIgcfL0
やべえ
ベスト10全部心当たりがある

538 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:06 ID:cnUN3fV2O
俺自身が新人なんだけど、ミスをしたことをどうしても言いだせなくて
それがきっかけで上司にいじめられるようになり、社長が配置換えしてくれた。
新しい部署でも話題になってたらしく、
先輩から、ミスったことはどうしようもないんだからすぐ言うんだぞ、
とくどいくらいに言われた。


ある日、その先輩が俺の目の前でまったく同じ理由で叱られていた。

539 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:09 ID:ye8SUAEr0
こんなの日本古来からいるだろうにｗ
本当に「今時の若い者は」ってすきだよなあ、、、

540 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:20 ID:y/z13jfj0
>>533
お前はゴミみたいな目上に出会ったことないんだろｗ

541 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:41 ID:1ocdtJcpO
>>504
もういいから飯でも食ってこいよ

542 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:43 ID:oaSKRGPC0
>>496
なんか必死だな。
社長の器ないんじゃね？

543 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:46 ID:oL7z07lB0
>>518
あほか。時代なんか関係ない。
つうか甘いこといっとらんでｵﾏｴがｵﾏｴの仕事がんばりゃいいじゃん。

544 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:47 ID:PJBS+FSX0
>>491
だな、キチンと意思疎通して、
相手が分かるように教えるのも教育の一つだ。
「分からなかったらちゃんと聞きに来い!!」と叱る奴ほど
聞きづらい雰囲気を作っている事に気がついていない。

雰囲気さえ良ければ、どんな奴でも気軽に聞きに来るよ。
好んで失敗したい奴なんか居ない。
普段叱ってばかりだと、怯えられて聞きにも来なくて、
そいつなりに頑張って自爆して、更に怒られてと悪循環になる。

545 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:51:55 ID:dB8JxBbk0
じゃあ間を取って30代が一番駄目ってことで
妙に偉そうな態度なのも多いし

546 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 19:51:56 ID:AfsENEiW0
>>504
甘いというか、そんなことをしているのは俺だけだけどな。
だけど、他人の人生に関わることだから責任を持って教えるぞ。
使えないからイビリ倒して辞めさせるなんて、俺の主義に反する。

それに、そいつらが一人前になれば、俺の手駒になるし。

うちは技術系だから素人なんて使い物にならないし、早く育ってくれないと
俺が死んでしまうという側面もあるけど、自分の無能さで人を一人潰したくない。


547 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:08 ID:+IFNBFnQ0
＞あいさつがきちんとできない　　自分からあいさつしろ
＞メモを取らず、同じ事を何度も聞く　　分かるまで何度も言え
＞敬語が使えない　　えらそうにすんな
＞雑用を率先してやろうとしない　　自分でやれ

548 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:09 ID:p5NtqNs30
>>320

>上司「こっちの方が優先だから手伝って」
>俺「はぁ・・・、じゃぁ行きます」

このときに、社長に確認しないお前が悪い

549 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:25 ID:ifV8eWZY0
関係ない話だが、新人時代に上司から「入社1,2年の新人はあまり期待してない。3年になってから使えるだと
思ってるよ。」言われたことがあったな。
最初は腹の立つ上司と思っていたが、今思うと当然だと思うね。
むしろミスしても、「二度目はミスするなよ」と言って教えてくれるような大甘待遇。

もう一度、新人時代に・・・

550 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:25 ID:nXbV45vg0
うちは、そんな悠長なことをやっていたら潰れると新人も自覚を持っているから
絶対にそうはならない。

551 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:27 ID:MXxhXCU6O
>>529完全歩合の布団売りかなんかじゃね？

552 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:30 ID:sDQ1YGLU0
>>536
うわあ…

553 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:35 ID:+RyJ2Tsc0
フフフ今の新人どもも3年くらいすれば
「今頃の奴は」って言うんだぜ　つД｀)

554 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:43 ID:TZT2XNBG0
>>543
甘いのはむしろお前だろwww
放置して勝手に育つとか都合良すぎだろwww

555 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:49 ID:r113Mdv00
>>504
その基本すら碌に教育出来ない老害ってのも居てな…
年功序列とかいうアホ臭いしすてむで能力ないのにそのポストにいたりってゴミも
少なからず有るぜ？
そう言うのに限って無駄にえらそうにしてるしな。
そのバカのやり方だと効率わりーから勝手に効率よくやってるとキレるし('A`)


556 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:52:50 ID:ZvkdMGPg0
>>504
「基本教えた」つもりでいるだけ、ってのもあるからな
後任育たんとこは現場もカスっての多いよ
そうでないと部署ごとの離職率の差が説明つかん

557 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:01 ID:vVJEFBxV0
こういうの何代も繰り返し言うてんだろうなw
今時の若者と同じだよ

558 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:02 ID:naCXJOez0
オレは４０代だが
最近、この手の話に違和感を覚える

俺たちの上の世代よりも今の若いやつらの方が
よっぽど能力あるぞ

昔はよかったとか
昔の若いヤツはもっと礼儀正しかったとか
ンなものはくそくらえだ

若いうちからＩＴを使いこなして
冷静に情報を取捨選択できる
今の若いやつらの方が上だと断言する

559 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:16 ID:T01yYjQ30
>>538
名コンビ結成のﾖｶｰﾝ

560 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:18 ID:il1xsB+t0
>>545

Σ(ﾟ∀ﾟ；) ＜俺かよ！

561 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:22 ID:IcRjsQ+X0
７． 返事ができない　267　　　　　　　　　　　　　　　　　　８． 自分のミスを謝らない　257
９． 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない220　10． プライドが高く、知ったかぶり　219

これ全部当てはまる
年取って年下の人間に土下座でもさせられんとプライドってなくならないんだろうか

562 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:25 ID:jAuqIC29O
>>516
逆でもそうだけどな

563 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:31 ID:mQfJVWXJ0
＞自分のミスを謝らない

いや、これはお互い様だろう・・・

564 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:35 ID:LtX9wk5q0
>>490
防役所の規定では
公文書のあて先は、上司であっても～殿だよ
部外へは、様を使う事もあるけど

565 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:40 ID:I8zzNysh0
真面目な上司はシバクとビビリ上がるので楽なんだな。
アホ・ボケ・カス　言っても効かない上司が一人いたけど。

566 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:43 ID:AQgZAR3f0
中小企業は「お前の代わりはいくらでもいる」って言ってられないよなｗ
大企業に流れて人材なんかいない訳だし。どんなゴミでも磨かなきゃ。
馬鹿でもできるようにマニュアル化進める工夫をしないと潰れるんじゃないかね。

567 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:48 ID:WiBx1Z3v0
>>464
あぁそうなの？
10年前つーとちょうど俺が就職した時期だ。
俺は就職時点ですでにどっかで聞きかじってた気がする。
んー。
まあ日本語の上でまちがいはないとしても、
下から「ご苦労さまでした」と言われたら、
俺もちょっと、微妙になにか引っ掛かりそうだな。
「ウムご苦労！大儀であった！」という感じがするじゃん。

するじゃん。

他方で、誰かも言ってるけど、「おつかれ」は使われまくってて、
２ちゃんでも「おつ」と言うわけで、
目上に対して使っていいもんかと引っ掛かるときもあるが。

568 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:51 ID:WaAEn4VtO
おまえらが仕事できるできないとか、今社長とか、
心底どうでもいいんだが。

学生時代先生や先輩に叱られたことない奴は
社会人になって苦労する。

これだけはガチだと思う。

569 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:52 ID:r+jPdVmgO
３と６以外は学校で教えないオプションで、訓練しないと新卒には無理。
人事がみるのはポテンシャルだろ。
初めからそういうのが欲しいなら、専門のビジネス学科秘書専攻卒業を採るのがいい。

570 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:53:56 ID:j1tm2rx+0
>>389
社長>>上司だろ。

だれが株主と社長の比較しているんだよ。

571 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:54:19 ID:x/7mNJYY0
今時のだｎ
いや、今に限らず困った団塊

572 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:54:25 ID:HoTkSAMc0
>>504
負ける会社・無くなる会社の考え方だな

10年後に残っている会社は1割・・・

573 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:54:25 ID:Xvv8ErPj0
説教が長い人はどうにかしてくれと思う。
何時間も説教されても、覚えてないから。
5分以内で説明してくれ。

574 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:54:40 ID:TqOaNjcV0
>>553
仕事ができるようになってくると同時に傲慢にもなってしまうからねえ。
謙虚さを忘れちゃいかんね。

575 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:54:47 ID:4eESa61T0
新卒に目を向けないで中途採用でもっと取ればいいんだよ


576 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:54:47 ID:o0u0nL5k0
新人だけど、ベスト１０全部当てはまります。

電話でウッカリさんづけとか日常茶飯事です。

577 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:54:55 ID:TfzMt6i5O
土建やってるが>>1に書いてある事とは全く無縁だ。
敬語は使うけど。
そもそもビジネスマンってもんは日本中にどれだけいるの？見た事ないよ？
たいていの奴は漁師か農夫か土方やって生活してんだよ。

578 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:54:57 ID:cRjNmw/M0
１．○　２．×
３．○　４．×
５．○　６．○
７．○　８．×
９．○　１０・○

俺、７項目該当

579 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 19:55:36 ID:AfsENEiW0
>>533
世の中は馬鹿ばかりじゃないよ。
信頼できる人間を見つけて、必死で付いていけ。



580 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:55:43 ID:nXbV45vg0
多分、役所とか財閥系とか
そういうところなら新人だって
初めからやる気ないだろ。

やる気がおきるわけない環境ってあるよ。

581 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:55:50 ID:gRi5xZ/ZO
最終兵器
ICレコーダー
これを二台ほどもって、常時録音
分からないことを言われたら即トイレ
トイレの個室でICレコーダーを停止し再生
分からないことを確認後、デスクに帰って即調べる
これで100%乗りきれる
しかし録音がばれてしこたま怒られた事もある

582 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:55:51 ID:0qssnPDx0
>>549
俺もそういわれた気がするが。
しかし、新人採用が縮小された今では、新人は否が応でも即戦力。
３年目もなれば中堅扱いだよｗｗｗ

583 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:55:57 ID:BXxjsL9PO
うちの会社は１日８時間の中で社長室で社長と常務が雑談ゲラゲラしてる時間が１時間半ぐらいある
社長室に行かなくても常務は書類を経理に渡しに行くだけで通常の３倍ぐらい時間かかって何してんのかと思ったらお局さん捕まえて酒トーク
社長も何してんだか社長室で一点見つめて
団塊の役員はクズばっかかよ

584 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:55:58 ID:pv6mAOOo0
前にいた運送会社は基本を教えて後は放置ってやり方だったから、
平均在籍25人で過去10年に500人退職。俺もあきれて3年目に退職。

585 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:56:11 ID:lmoYmX/e0
新人じゃないけど俺様全て該当しますｗｗｗ

586 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:56:26 ID:KJCD80+5O
40代の新人派遣だけど、メモ取りまくり。
つうか今の子はやんないの？

587 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:56:38 ID:oL7z07lB0
>>546
いついびってるっていったよ？
基本教えたらあとは各自自力が当たり前っていってるだけじゃ。
あほか。かってにいじめっ子にされとるわ。

意外に反論多いがそんなに教え込んでるのか？うそつけよ。

588 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:56:45 ID:z5Bvf7A20
昔もこういった手合いがいたのは間違いないんだろうけど
今はその割合が激増したってだけの話だろ
さっさと首にすればいいんじゃね？
こいつらの些細な失態で会社が飛ぶことだって今のご時世なら十分ありうることだろうしね

589 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:56:46 ID:VjU51icF0
新人さんちゃんと育ててるかみんな
零細ＩＴだが、研修するの苦手だ

590 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:56:56 ID:I8zzNysh0
>>570
上司なんて全然偉くないよ
給料沢山貰ってる分若手よりも働く必要あるけどね。社長も一緒。
委託され経営を代行してるだけ。株持ってたら偉いけどね。

>>579
サラリーマンは馬鹿しかいないよ、例外なし。

591 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:09 ID:dB8JxBbk0
メモなんてとらんでも忘れないし

592 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:09 ID:cavxzEP1O
>>531
なにを？

593 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:12 ID:d7H0c/MI0
霞ヶ関の財務省の若い官僚と話をしたが、今までかつて会ったことがないほど
ひどいやつだった。
平気で冷静に人の揚げ足をとる。人を侮蔑する。他人を見下す。差別する。
今まで、勉強できたから、誰からも何も言われなかったんだろうな。


594 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:13 ID:eWFuSyPh0
隣の馬鹿が残業したり仕事が遅いのを手伝う理由なぞ１ミリもないな。

首にすればすむはなし。

死ねば？

595 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:16 ID:oaSKRGPC0
うちの上司は自分が新人時代にミスすると、
部下の責任は上司の責任だと言って全て被ってくれていた。
どう考えてもオレのミスなのに、私の指示が不適切だった。とか言って。
オレに対しては気にするなって言うもんだからそれが申し訳なくて申し訳なくて
絶対次はミスしないようにしよう。と思えた。
上司はそれが狙いだったわけじゃないとは思うんだけど、いい上司にめぐり合えたと思う。

596 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:38 ID:l8Uj6gus0
仕事なんてただの経験値だよ。


597 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:39 ID:0mA1NUbS0
言い換えれば、これから新入社員になる奴はこれらに気をつけろってこった

598 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:42 ID:OenfZKus0
>>583
まぁ社長以下経営陣がが青い顔して金策と
偽装に奔走してるよかいいんじゃね？平和で



599 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:49 ID:7tb6JhQM0
>>494
社外の人へは、社内の人はたとえ上司でも呼び捨て。
とビジネス書に書いてあり、ずっとそうしてる。
ただ、上司を役職で社外で言ってきたら、相手に合わせて
役職も言っている。
うちの会社は役職があっても皆「さん」づけ。　最近だけど...。


600 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:53 ID:L6Sp9iH30
>>582
うちの会社もいつしか「３年やればもうどっぷりだよ」みたいに上司が話すようになった。

601 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:57:55 ID:4CO7kv1AO
昔と今の大きな違いは、転職産業の規模だなー。
今は転職前提で働いてる新人が多すぎ。
三ヶ月目の新人に飲み会で「何年くらいで転職するのが良いか」の相談を持ちかけられてビビッタ。
そりゃマナーより転職後の即戦力を鍛えたがるよ。

602 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:58:05 ID:il1xsB+t0
>>589
うちの新人はやる気全開だから教え甲斐がある。

603 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:58:12 ID:ifV8eWZY0
>>568
確かにバイト経験で人生観がかなり変わった。


604 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:58:13 ID:XwOLKiCM0
２０、３０代あたりは年功序列が崩壊して将来見えないのに、年功時代に昇給してｳﾊｳﾊの奴らに敬語使う筋合いはない。
成果主義なんだから、敬語使う価値のある奴にだけ使えばいい。

605 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:58:33 ID:+x8+gGYb0
俺の頭がメモだからわざわざ紙に書く必要無い。

606 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:58:36 ID:IcRjsQ+X0
飲み会で自分の話をさせられるとついタメ口になってしまう

607 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:58:49 ID:O8FEDXKvO
>>590
「偉い」で語弊があるなら「責任者」でどうだ。

608 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:58:54 ID:oL7z07lB0
逆に反論してるﾔﾂに聞くが
そんなに教えてもらえないと、なんもできんのか？

609 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:59:06 ID:I8zzNysh0
>>582
その上司は馬鹿じゃないか
ミスしても問題回避するシステム構築するのが幹部の勤めじゃん。　人は必ずミスするもんだからね。それも2度3度。

610 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:59:07 ID:jYsspKDw0
上司が全て悪い。でもその背後にテレビなんかの影響は有ると思う。

611 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:59:17 ID:BdkiITzT0
メモを取るんだけど、単語だけメモとる奴がいる
単語だけだから後で意味分からなくなってまた質問
あほか

612 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:59:27 ID:4a/kmQ4C0
>>389
>>590

二人揃ってピントずれてるぞ

613 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 19:59:50 ID:vbovsAsY0
>>570
まてまて、社長は「経営者」で上司は所詮「社員」だ
その２つを比較するお前もおかしい。


614 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:00:15 ID:ZvkdMGPg0
>>583
お前も社長や専務になってその職のツラさを知るがいい
チタンのツラの皮と肝臓がないと定年前に死ぬぞ

615 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:00:17 ID:TZT2XNBG0
>>608
お前必死だなw

教えるのと話すのは違うよ？
お前はただ自分勝手に話して自己満足に浸ってるだけじゃないの
教えてなんかいないんじゃないの？本当は

616 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:00:22 ID:cavxzEP1O
バカな上司はくさるほどいるよ

617 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:00:31 ID:lVpitjeu0
まぁ、ナメられてるだけだと思うわ。
俺も尊敬できる先輩や上司にはきちんと接するし。
いい加減な奴はぞんざいに扱う。

618 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 20:00:34 ID:AfsENEiW0
>>587
仕事を教えない時点で、十分にイビリになるんだが。
どうせお前は教えもしないくせに、部下がミスしたら嬉しそうに糾弾するんだろ。
部下のミスはお前のミスであるんだけど、それを理解できないなんて
どれほどゆとりな会社に勤めて居るんだか。

>>593
そういう奴は官僚から土方まで、どこの世界にも居るよ。


619 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:00:46 ID:mXS0hD480
毎年の恒例だな

620 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:00:54 ID:itk4rpxy0
年取ると気が短くなるからな　
特に今時の中高年はビジネス以外でもとにかくキレやすい

621 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:07 ID:7+bHUS9w0
>>558
10年後には小学生からＰＣに慣れ親しんだ奴くるぞ
俺も氷河期で就職活動の為に必死でマクロ組んだり自宅サーバ立てたりできるレベルまでにはしたけど

ＰＧとかネットで調べても身につくのに時間がかかること以外できて当たり前（今はＯＳインストールできない＝能力不足）だけど
身に着けるまでに半年とかかかることを普通にできる世代が入ってきたら・・・とは思う

622 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:10 ID:jAuqIC29O
>>597
模範的な上司がいれば勝手に変わっていくよ

623 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:12 ID:GBFwbYas0
3年目の自分に当てはまるのが1,3,4,9

4とか9なんか何か問題あるの？
仕事振るのって上司の仕事でしょ？
職場で自分から動いて何か得があるのかって思う。

挨拶も最初はやってたけど返しもしないやつが沢山。
それ以来、きちんと返してくれる派遣の女にしかしてない。

624 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:17 ID:eWFuSyPh0
上司の呼び方とか、挨拶でうんぬんいってる連中は

　　まちがいなく中小企業の中の人。

おれ上場企業だが、そんなことでうだうだ困ってる連中みたことがない。
みんな普通に教科書にのってそうな対応。

社外相手に社内の人間になんで”さん”をつけないか、なんて言ってる時点で論外。
ましてや社内で上役相手にさんづけなんてしたらそれだけで左遷。

どんなSOHOだよ。

625 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:18 ID:UPwnE6tV0
>604
バカ？


626 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:37 ID:KgTs+2cS0
挨拶して欲しかったら上司からしてこいよ
あと飲みに誘うなよｗ
こっちだって忙しいんだよ
変なルール大杉だよな会社

627 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:50 ID:klAPLmXHO
>>464

628 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:54 ID:I8zzNysh0
>>607
経営者は責任あるね。それ以外の人間には一切ない。それが商法。
責任ある人間は気配り目配り色々配慮してもらわないとね。そのため金貰ってるんだろ。


629 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:56 ID:KPGeteoz0
オーナー社長と上場企業の社長を混同してるゆとりだらけｗｗｗ


630 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:01:59 ID:y1AT9Ij7O
それだけ上司への信頼が乏しいということ

部下ばかりのせいにできないぞ

631 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:02:06 ID:+RyJ2Tsc0
>>599
電話がかかってくる
新人「はい、Ａ社でございます。え？Ｂ課長ですか？
えっと…今いませんねぇ。はい、わかりました」
(電話を切る)
先輩「×さん社外からの電話に対してはＢ課長じゃなくて
課長のＢは、とか、Ｂとか言わなくてはダメよ」
新人「はい、わかりました！」

後日
新人「はい、Ａ社でございます。Ｂですね？はい、おります。
お待ちください。Ｂ～！電話～！」
(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)！！

632 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:02:20 ID:nQgBsZuq0
俺の上司は何ひとつ教えてくれない
それどころか勝手に人のスケジュールを変更し
その変更通りになってないと怒る
「得意先に１０時着」の予定が夜になって「９時着」になっても
ホワイトボードの予定表を書き換えるだけ、連絡無し
翌日９時に出社するまで連絡無し

上司の上司が支社に来た時だけ、面倒見の良い先輩のフリをする

633 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:02:20 ID:TPF5OfZrO
>>586
あんたは今の会社では新人でも、社会に出て２０年くらい経つでしょうがｗ

634 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:02:28 ID:nXbV45vg0
「社長なんて偉くも何ともない。
課長、部長、包丁、盲腸と同じだ。
要するに命令系統をはっきりさせる記号に過ぎない。」


ホンダ

635 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:02:31 ID:o0u0nL5k0
でも、学生時代に上下関係の経験薄い新人は
昔からみんなこんな感じなのに、

なんで「いまどきの新人」っていわれるんだ？

636 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:02:33 ID:N+Ro9fSJ0
未だに電話で社内の人をさん付けするのが悪いってのが理解できん
呼び捨てが正しいってのがどうもダメだ
仕方なくそうしているけどこのルールはやめてほしい






637 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:02:40 ID:ON3P7LTM0
変な人を取らないようにするのが大切
でもその前にちゃんとした人が来てくれる会社にしないといけないと思っている

638 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:02:47 ID:0qM42iKr0
要は人事がカスだということ

639 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:02:55 ID:il1xsB+t0
>>631
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

640 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:03:07 ID:x/7mNJYY0
メモしろメモしろって口で言うだけで、誰も作業マニュアル作ってないからな。
今までは作るのが当たり前のとこにいたからびっくりだよ。
しょうがないからいろいろ自分で作ってるけど。


641 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:03:12 ID:HoTkSAMc0
>>608
仕事と言っても色々あるだろうにｗ

642 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:03:26 ID:TZT2XNBG0
>>621
おだてて使えばいいじゃんw
人は使ってなんぼだろ、そのために労力さいて教育するんだから

643 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:03:29 ID:SZRJEExu0
雑用を率先してやろうとしない
＞これはだいたい当てはまる。就職氷河期を経て、学生が優秀になりすぎた。
　俺らの頃（20数年前）まともに英語できる奴すら珍しく、資格なんかなーーんも無かった。


644 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:03:37 ID:7mRsIg010
>577
住んでる世界が違うだけじゃない？
しかし、お前らの建ててるビルは誰使ってると思うの？

645 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:03:48 ID:vbovsAsY0
>>617
ロクに社会も知らん青臭い奴が先輩や上司を判断する？
悪いことは言わん、今すぐ会社をやめてニートになれ。

646 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:09 ID:IcRjsQ+X0
高専生のマナーの無さは異常

647 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:09 ID:ORARkrW/0
>>625
バカとはひどいな
きっと憎しみが彼を人ならざる者へ変えてしまったんだよ
むしろ彼は被害者だ

648 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:15 ID:L6Sp9iH30
>>586
覚えられないんならメモ取れよ、というところから教えるのが普通でしょうね。

649 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:16 ID:KgTs+2cS0
まぁ上司の私生活追いかけてネタの一つや二つ手に入れれば
小言一つも言われなくなるよ


650 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:23 ID:cnUN3fV2O
>>566
うちは中小だけどそういう考え方。みんなすぐやめてくし
育てようというつもりもない。というか、5年いて、家買って(地方だから)、子供できて
やめそうもなくなってから仕事を教えるという感じ。
でも給料安すぎるから子供できるともっと給料のいい仕事探してみんなやめてく。
生活できないもんで。


651 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:27 ID:oL7z07lB0
>>615
>>618
やとわかった。ﾊﾞｶだろｵﾏｴﾗ。
もう一度いうが「基本教えたら後は自力でだ」。
特に
>>618
どうせお前は教えもしないくせに、部下がミスしたら嬉しそうに糾弾するんだろ。
とくのｵﾏｴ妄想酷すぎ。一言もそんなこといってねえじゃねえか。

ネトウヨたたきが広がったころネトウヨの看板おろしたよーなのがｴﾗｿｰによｗ


652 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:28 ID:aLFzgG6V0
>>536
なんで同じ事を2回書いたの。

皆の反応が欲しかったから？

653 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:30 ID:sdLSrdV00
ｵｲﾗの会社の老害連中もろくに見ずになんでも聞くよ。
今何時？とか今日何日？とか。
あとは真剣な話してるのにﾍﾗﾍﾗ受け答えする。
若い連中の方がまだ救いあるわ。

654 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:31 ID:9IcYi/XH0
>>608
仕事教えてくれない上司は要りませんｗ

655 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:32 ID:W+WWFsCi0
そいや呼ばれて行ってもメモ用紙とボールペン持ってないと、指示してくれない先輩が居たな。
その人のおかげで漏れのポケットにはいつでもメモ帳とポールペンが入ってる様になった。
キッツイ人だったがその人には色々教えて貰ったな。

656 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:46 ID:Uis+maKU0
>>587
>>618
2人とも教育の定義が違うから衝突するんだろ。
手取り足取り１～10まで教えるなんて、そりゃしない。

657 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:04:57 ID:ifBXAPGt0
＞「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」
いやこれはミスする前に教えればいいだろ。上司の問題。

658 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 20:05:04 ID:AfsENEiW0
>>617
そういう態度って嫌われるぞ。
年長者を敬うのは基本だぞ。

俺は相手にあわせて態度を変えるような奴は信用できない。





659 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:05 ID:hK7VBLep0
就職超氷河期を乗り切り漸く部下が出来た。
しかし、部下がゆとり世代という地獄。
神様！ロスジェネ時代に何か恨みでもあるんですか！
因みに1～10全部当てはまる奴ばっかり。

660 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:05 ID:cavxzEP1O
確実に部下が使えないと言ってるアホな上司は
その上から同じ事言われてるよ
バカな上司もつと苦労するよなw

661 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:12 ID:ZvkdMGPg0
>>636
社外の人にしてみれば部長も課長も関係ない、
同じ会社の社員の一人に過ぎん、と考えるんだ


662 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:17 ID:I8zzNysh0
>>595
オイオイ入試でも合格ラインは８割いかないぞ
ミスは屋って当たり前。昨今はITで自動化システムやエラー回避の実装が普通だろ
ミスいけないとか責任被るなんて、上司アホ過ぎでないか。人はミス絶対するって。

663 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:26 ID:dB8JxBbk0
つーか
どこの小姑だってくらい他人の所作をクドクドネチネチと話題にするのもどうなんだろうな

664 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:27 ID:JLcIgcfL0
メモ取ってる間先輩を待たせてるのが気まずくて
要約して書いたりすると、後で見返したときわからなくて
また聞く羽目になることが多い

665 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:37 ID:QZNaZapm0
たかだか月に2，30万しかくれないケチのくせに
そんなもん拘束時間の我慢代にしかならんね

666 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:38 ID:nXbV45vg0
『　学　歴　無　用　論　』


ソニー社長 盛田昭夫著


667 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:41 ID:gRi5xZ/ZO
>>611
無茶を言われても困る
分からないから聞くのであって
分からないことは必然的に書き取るスピードも遅くなる
人が淀みなく喋り続けてるのを筆記で漏らさず書き取れるのは
速記技能があるやつだけでは？

668 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:51 ID:jYsspKDw0
成果主義はよくないね。敬語とかそういうモンとは逆だからね。
そもそも、敬語はマナーという根本思想がおかしい。
ズレにズレて今のザマなんだよ。これが分からん馬鹿リベ公が多いこと・・・
あと、ネットに限らず調べりゃ何でも分かるというのは間違い。
調べたってわかんない。やってみなきゃわかんない。そんなことのがおおい。

669 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:05:56 ID:aPwziTXO0
ほんと、最低限の挨拶もできないのって多い
こういうのって本人が頭悪いのが一番として、やっぱ親が悪いのか。
挨拶１つなんて人としての最低のレベル、なんで出来ないのか。
心が引きこもりっていうか、要はチキンなんだろうな。

670 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:06:10 ID:VCJ0/IAx0
新卒なら定期的にウンコ漏らすようなのでも採用してたんでしょ？
なら自業自得だよねっ

671 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:06:19 ID:lVpitjeu0
>>645
人間性判断するのに社会経験も糞もあるかバカ


672 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:06:29 ID:fglc0Row0
>>659
それは神様の恨みじゃなくて、
ロスジェネ世代就職失敗負け組のノ・ロ・イ（はあと）

673 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:06:40 ID:o0u0nL5k0
>>661
じゃあ、「さん」づけでも、つけなくても
どっちでも良くね？

674 ：p4101-ipbf5006marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp：2008/03/03(月) 20:06:48 ID:HIDiY9iC0 ?2BP(142)
http://enjoi.blogdns.net/up/src/2211.jpg
http://enjoi.blogdns.net/up/index.php
3.65MB 2008/03/02(Sun)17:30 無題^^.JPG
お～い証拠だぞ＾＾
ニュー速イタ写真持参で
やりまくってやるからなｗｗｗｗｗｗｗひろゆき壷に
なにをしたのか
みんなに作文書いて＾＾
ヅラヅラコンテスト発表会　開始しろよｗｗｗｗｗｗｗｗ
この続きが見たい人は
OCN規制被害者の会
↑シベリアＩＰ表示で　そこの８８のレスからいけるよおいらのプログにかいてありますので
みてください 　お前らコピーペ協力しろよｗｗｗ
ここだと工作されてかけないので　シベリアに書いておきました
みてください　匿名が裏目に出る裏技なんか
ジャイアンに教えてもらったんだぞｗｗｗｗｗｗ学んだんだ～　
壷カップラーメンなのかなｗｗそれと、漫画とゲームはやくかえせよ～ｗｗ＾－＾
そろそろ壷ならして 作文用意しとけｗ２ちゃんねる管理人どんなひどいやつか証拠がかかれてるぞ
お～いｗｗｗｗ４日前くらい前は３０万くらいだったのに今では
ランキングきのうは４０００で今日みてみたら351位だってよ ＾－＾
証拠しょうこ　みてみて＾＾しらねーぞｗｗ広めるぞ～＾－＾
ぱくられちゃうよな～２ちゃんに書くと利用されるぞｗｗ経験談から学んだおいらの情報だから
まちがいねーぞｗｗｗｗｗはやく全規制にならねーかなｗｗｗしたら規制イタ
利用だからな、おいらも真似してやろ～ 利用とかいうヅラヅラ技＾－＾

675 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:06:51 ID:XbHghumS0
自分で書いたメモで、どのページに何を書いたか探しきれない
メモに書いた1時間後に同じ事を聞きに来る
こんな新人にはどう対応したらいいですか。

676 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:06:56 ID:L6Sp9iH30
>>671
いや、それはあるだろｗ

677 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:06:58 ID:Mqgavu76O
荷物持ってくる運送屋や郵便配達の人には、何て挨拶するのがいいんだろう…。
つい「ご苦労様です」と言ってしまうんだが、見下してると思われてるだろうか。


678 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:06:59 ID:TZT2XNBG0
>>651

ちょwwwwwwwww
お前にぴったりの言葉見つけたわwwww

439 名前：名無しさん＠八周年 New! 投稿日：2008/03/03(月) 19:38:51 ID:WiBx1Z3v0
俺が就職するにあたり父親から受けた忠告。
なにやらもっともらしいが、俺自身はまったくそうは思えないので、
そこの新人さんに進呈しよう。

「周りが馬鹿に見えだしたらおまえが馬鹿になっているときだ。」

679 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:07:27 ID:mXS0hD480
仕事内容は一回目は教えるもんだと思うが
それ以降は分からないところ等は聞きに行くもんだと思うけどな
まあ、多少嫌味か小言を言われるかも知れんが

680 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:07:29 ID:aHnvcwHc0
こんなことを拘っている間は日本経済の再生はないわな。

40～50年前の日本ならわかるが。

681 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:07:37 ID:TCaMgQfI0
あるぇぇ？？
数年前にも同じような事聞いたことあるよ
ちなみに俺が入社した20年前も同じ事言われて俺世代が駄目扱いされてたｗ

682 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:07:38 ID:wGBauoFw0
>>608
教えてくれないとできないから教えてくださいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

683 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:07:40 ID:LuYnufiT0
>>1
＞１． あいさつがきちんとできない　519　　　　　　　　　　２． メモを取らず、同じ事を何度も聞く　432
＞３． 敬語が使えない　409　　　　　　　　　　　　　　　　　　４． 雑用を率先してやろうとしない　300
＞５． ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない297　　６． 同じ間違いを繰り返す　282
＞７． 返事ができない　267　　　　　　　　　　　　　　　　　　８． 自分のミスを謝らない　257
＞９． 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない220　10． プライドが高く、知ったかぶり　219

はぁ！？

選考採用しているのは人事の香具師だろ？

こんなの採用するなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

684 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:07:56 ID:yOBz0iV20
>>658

>俺は相手にあわせて態度を変えるような奴は信用できない。

青いねぇ。絶対成功しないだろうなｗ



685 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:07:56 ID:OIsYqTSf0
＞「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」

勝手にやったらやったでスタンドプレーだと怒られる。

686 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:08:08 ID:8w2clnZmO
今年４月入社で今、研修中だけど
ウチの上司は仕事はできるが態度が悪い。
感じ悪いし、愛想も良くない。接客業なのにとんでもない上司に当たってしまった。



687 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:08:10 ID:Lrnv1sOB0
> 「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」

これあるね。
自分が知らないことが原因でミスをした場合には不可抗力なのだから
注意を受ける筋合いはないと思ってるらしい。

結局会社辞めてったけど、あんなのが他で勤まるのかね。

688 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:08:17 ID:oaSKRGPC0
>>677
初見ならありがとうございますorおはようございますorこんにちわ。かな。
なじみなら、いつもありがとうございます。じゃね？

689 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:08:29 ID:9+OdmXTl0
あいさつなんて時間のムダじゃない？
今日の天気が良いとか悪いなんて、バカじゃん。

690 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:08:38 ID:Uis+maKU0
>>677
ありがとうございます。でいいんじゃないか？

691 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:08:54 ID:hIzV91oP0
爺ちゃんに見せたら「お前の父さんの時代と変わらんな」だって

692 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:08:57 ID:cRjNmw/M0
>>631
不覚にもワロタ

693 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:09:00 ID:KPGeteoz0
新人「はい、Ａ社でございます。課長ですね？お待ちください、・・・課長○○商事からお電話です」
課長「・・・ﾉｼ（いないと言ってくれの合図）」
新人「お待たせしました、課長は今手を振っております」
(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)！！


694 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:09:04 ID:vbovsAsY0
さすがにちょっとまて>>631ｗｗ
電話がかかってくる
新人「はい、Ａ社でございます。え？Ｂ課長ですか？
えっと…今いませんねぇ。はい、わかりました」
(電話を切る)

この時点で再教育だ。
課長っていう言わないの問題以前だ。


695 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:09:09 ID:L6Sp9iH30
>>675
そのメモを一緒に見てやるよ。メモの取り方からアドバイスする。
俺はこうやってるけどおまえも自分がわかるやり方工夫しろよ、みたいに。

696 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:09:16 ID:+RyJ2Tsc0
>>688
俺は「いつも大変ですね。ありがとうございます」って言ってる
そうすっと大抵不在で電話かけても優先的に配達してくれるw

697 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:09:20 ID:x/7mNJYY0
でもまあ、コンビニやスーパー行っても挨拶しないからな。
そういう中で育ってるから、もう挨拶しないのが普通という時代なのかもしれない。


698 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:09:28 ID:XKJK/fTe0
先輩の威厳を保つため仕事を教えないでこれは俺にしかできないとかって言動がありありの陰湿な奴って
いますよね。ああいうのって自意識過剰なんだろうな。どうでもいいよ、おまえの能力なんて。

699 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:09:35 ID:ZvkdMGPg0
定年過ぎてもコチラから言って居てもらってる人がいるのだが
その人の言う「新人なんていつの時代も変わらん」という言葉の方を信じる

700 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:09:41 ID:I8zzNysh0
>>684
んな事ないよ
一定した態度を維持する事が信用につながる
上司や年長者に敬語を遣う人間は絶対に信用勝ち取れない。断言できるね。

701 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:09:47 ID:O8FEDXKvO
ドリフで、会社に志村がスーツ姿に中国帽被って出社していかりやに
「なんだそのアンバランスな恰好は。着替えてこい」って言われて
チャイナ服に着替えてきたのは20年前くらいのネタか。
「そうじゃないだろ、帽子脱いでこいって言ってるんだよ！」と言われて
「最初からそう言えよ、仕事になんねぇな」と返す志村見て昔も今も変わらないことがよく分かる。

702 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:10:02 ID:etu3iV5WO
掃除の時に雑巾のしぼり方もわからず、水がボタボタ垂れたまま拭く馬鹿もいるよ。
こんなのが社会人って、おかしいわな。

703 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:10:02 ID:il1xsB+t0
>>693

(ノ∀`)ノ∀`)ノ∀`) ｼﾞｪｯﾄｽﾄﾘｰﾑｱﾁｬｰ

704 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:10:06 ID:XgEkD5+T0
中国人の新卒者が仕事で間違いをしたので誤れって言ったら

オマエこそ戦争責任で謝罪しろって言われた

705 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:10:07 ID:oL7z07lB0
まあ芝刈り機が必要なスレまで出てきたからこれでよしとくが
「基本教えたらあとは自力」
うちはそう。以上。

つか長いこと2cｈやってたけど標的にされたのは初めてだな。あるいみ記念日だ。

706 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:10:10 ID:aHnvcwHc0
この職場ばって、競争の無い職場、例えば公務員とかマスコミの
記者とか公益法人とか。

じゃ、わかるよね、暇なんだもん。

707 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:10:20 ID:7+bHUS9w0
>>675
エクセルで管理させる

708 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:10:26 ID:IJCrdSgq0
>>2
> 「すぐそばにいるのに、頼み事をする時は必ず社内メール」（31歳女）は非常識。

これはどうだろうか。「言った・言わない」の水掛け論を避けるため、
重要な依頼 and/or 相手が信用できないほどメールは活用すべき

709 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:10:37 ID:TZT2XNBG0
>>687
教えられていないことにいちいち揚げ足をとって指摘されれば
そりゃイラッとするわな

うまく表現を丸くしながらミスを指摘すればいいものを
表現技法が劣ってるんだろ

710 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:10:53 ID:hK7VBLep0
>>687
そうそう、ミスはミス。
知らない事に直面したら聞きに行かなくちゃならない
知らないのに思い込みで仕事してミスってるのに自分の責任だと思わない。
上司は部下の教育が足りないと反省すべきだが
部下も自分の能力の足りなさを反省しなくちゃいけない

711 ：m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU ：2008/03/03(月) 20:10:56 ID:AfsENEiW0
>>651
敢えて教えない理由がわからん。
お前はやっぱり、業績なんて関係ない公務員だろ。

>>675
メモの取り方を教えろ。
メモは予定表と雑記帳の2冊持たせろ。

>>684
お前は裏表のある奴を信用するの？



712 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:11:07 ID:4+3/eM6i0
あいさつはむしろ若手社員の方が出来るような気がする。
幹部社員は無愛想なのが多い。
うちの会社は特別か？

713 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:11:10 ID:+RyJ2Tsc0
>>693
課長「いないって言ってくれないか」
新人「いないと言ってくれと言われておりますので」

これうちの母親の職場の実話w

714 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:11:19 ID:lVpitjeu0
>>676
いい加減ﾀﾞﾅｰ
社会経験の有無が人を見る目にどう影響するのか教えてくれよ。
できねえだろうけど。


715 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:11:29 ID:nXbV45vg0
>>706
７０６が核心をついた。

716 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:11:38 ID:vbovsAsY0
>>686
いや、それはラッキーな上司に当たったと思った方がいいぞ。
やっちゃいかんことが骨身にしみてわかるだろ？
その経験は絶対に後で役に立つ。


717 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:11:54 ID:lKx1M6jb0
矛盾したことを言う上司を見て
「社会で活躍してる人も人間なんだ」
と思うことが一番の勉強なのかもしれない

718 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:11:56 ID:rpRa5KerO
>>677
「お疲れ様です」と「ご苦労様です」の使い分けがベター


719 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:12:04 ID:Lrnv1sOB0
>>700
> 上司や年長者に敬語を遣う人間は絶対に信用勝ち取れない。断言できるね。

間違ってると断言できるね。

720 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:12:16 ID:EX8V4HP20
おまいら　こんばんは。

721 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:12:20 ID:A5gnqgod0
>>689
誰も天気の事なんか本気で語ろうとは思ってないよ
より円滑にその先の本題や人間関係の構築に進むためのローションのようなもんだ

722 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:12:32 ID:TqOaNjcV0
>>643
オレ英語ペラペラだけど掃除のおばちゃん来るたびに申し訳ないぐらいだよ。
礼も言わないような社員ばっかりな会社は非常識だと思うな。

723 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:12:49 ID:I8zzNysh0
>>719
おいおい敬語は絶対駄目ですよ。洗脳されてないかい？

724 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:12:50 ID:jYsspKDw0
以外に、「もういっそ核戦争で地球滅びないかな」なんて思ってる奴が多いこと多いこと。

725 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:12:54 ID:ZvkdMGPg0
>>721
ローション言うな

726 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:00 ID:+R1fWXeF0
>>1
こういう悩みは一流企業じゃ少ない。
一握りのまともで優秀な人材は一流企業が奪い合う。
その残りを程度の低い企業が受け入れてるから家庭でまともな躾も受けてないような
バカばっかになる。

727 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:11 ID:ORARkrW/0
>>700
お前一人の信用を勝ち取れなくても、それ以外の大半の人の信用を勝ち取れれば別にいいや

728 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:12 ID:p5NtqNs30
>>558

上も下も古代も江戸時代も「今のわかいもんは」って変わらんとおもうぞ

ただ
>若いうちからＩＴを使いこなして
>冷静に情報を取捨選択できる
>今の若いやつらの方が上だと断言する
これは断言できん
IT使ってるつもりで振り回されてるだけの人間は若い方が多い
年寄りは使えないやつ多いが、それはそれこそ世代の差なんだから若いやつが
フォローすればよいだけ


729 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:18 ID:aHnvcwHc0
こんなことに拘っている会社（競争のある条件付）は
見切ったほうがいいよ。

730 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:18 ID:o0u0nL5k0
電話対応なんてやったことない奴が大半
なんだから、最初はできなくて当然だろ～

と新人が思うわけだが。

731 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:16 ID:UXoTdwDL0
>89
その場でメモ取るなよｗ
その日のことなんだから、仕事終わってからか休憩時間に思い出して書けｗ
BY　寿司職人

732 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:21 ID:9jOKg5TjO
１０年前某HMで家を建てたんだけど
設計してくれた人に当てはまる…
住んですぐメンテナンスの必要な家が建った…


733 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:32 ID:W+WWFsCi0
>693
そ新人の電話対応は見てる分には楽しいなぁｗｗｗｗ

734 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:46 ID:aPwziTXO0
いやいや、
電話応対だの、仕事の覚えが悪いだのってのは
相当～～の馬鹿じゃない限り、そのうち出来るようになる。
それより、朝きておはようございます、の一言も出来ない、
機嫌悪いとロクに返事しない、なんて中学生みたいな馬鹿が一番の問題。
こういうカスって、本人の器の小ささもさる事ながら、
やっぱ、親もまともじゃないんだろうな・・

735 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:13:50 ID:PW6so7FM0
昔から言われてることばっかだなｗ
今に始まったことじゃない。

736 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:14:05 ID:TZT2XNBG0
>>727
ちなみに俺も裏表あるのはダメだな

737 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:14:18 ID:nAm28PPK0
新人に文句言うんじゃなくて取った人事に文句言えよ
ついでにそいつを配置した会社に文句言えよ

738 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:14:30 ID:72G0BXop0
っていうか挨拶できないのは上の世代じゃない？
自分の会社では、新人は入って来た時はしっかり挨拶するのに、上の人間が全然返事すらしないから、
新人もそのうち挨拶しなくなって、挨拶の無い職場になる。
今年の新人も最近は挨拶が無くなって来たけど、その原因は返事をしない周りにあるんだろう

739 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:14:33 ID:vmkqc7nr0



470新着 ：名無しさん＠八周年 ：2008/03/03(月) 19:42:56 ID:TZT2XNBG0
>>455みたいな奴いるけど
そういう時は敢えて聞かない出来ないやるきない社員やってるわ
そんな奴に真面目に相手しても仕方ないし
適当にやって流すのが一番だと思われてるよ>>455も

↑こういう「てにをは」がおかしい文章を見ると、なんだかな～と思う。

740 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:14:38 ID:vJzYbrrFO
数十年前から同じこと言われ続けてる。「今時の若者は」に関してなら数十世紀前からだ。

741 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:14:41 ID:il1xsB+t0
>>720
こんばんは。

742 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:14:42 ID:5JPJhtUfO
職場に就職浪人してる大卒の兄ちゃんがバイトにいるが、毎度同じ事繰り返し聞く。
マニュアルを見ながら教えても身についてない。
そんな兄ちゃんの就職第一希望が公務員だとよwww

743 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:14:44 ID:bIrPIKSH0
これからはロスト世代を採用すべきだろ

744 ：名無しさん＠八周年：2008/03/03(月) 20:14:46 ID:HoTkSAMc0
単純に、
「わからなかったら何回でも教えるから」という会社と
「一回教えたら後は言わんから」という会社、
シュミレーションゲームで会社を選んで勝つとしたら
俺は間違いなく上を選ぶわｗ
ぜったいそっちの方が伸びがいいから
教える方が育たんからな、下はｗ
教え方が自分に返ってくる会社は教えるほうが育つ




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